Agent chargé de la gestion de la Médiathèque
Offre n° O003250326000315
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie bp 1, Saint-Yorre (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion de la médiathèque dans toutes les tâches liées à sa fonction.
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C - Grade : Adjoint du patrimoine
Temps de travail : temps complet 35 h
Horaires de travail : Mardi : 10h00-12h3014h00-18h00 - Mercredi : 9h00-12h00/14h00-18h00
Jeudi : 9h00-12h00/14h00-18h00 - Vendredi : 9h00-12h00/14h00-18h30
Samedi : 9h00-13h00/13h30-16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction Générale
- supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C - Grade : Adjoint du patrimoine
Temps de travail : temps complet 35 h
Horaires de travail : Mardi : 10h00-12h3014h00-18h00 - Mercredi : 9h00-12h00/14h00-18h00
Jeudi : 9h00-12h00/14h00-18h00 - Vendredi : 9h00-12h00/14h00-18h30
Samedi : 9h00-13h00/13h30-16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction Générale
- supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public (aide à la recherche, prêt et retour informatisé des documents, inscriptions et encaissement des abonnés, rangement des collections...)
- Circuit du livre : commandes, catalogage, inventaire, équipement des documents (cotation, plastification, estampillage), « désherbage » (suppression de documents)
- Encadrement et animation des groupes scolaires (selon planning annuel + TAPS)
- Animations : Heure du conte et Bébés-lecteurs mensuels, expositions mensuelles
- Communications : courriers, mailing, affichage, flyers
- Mise à jour du POM (annonces animations, expositions…)
Activités occasionnelles (lister les tâches) :
- Renouvellement du fonds multimédia à la Médiathèque départementale
- Renouvellement des documents prêtés par la Médiathèque départementale lors du passage du bibliobus
- Organisation d'événements ponctuels (veillées, rencontres, ateliers...)
- Circuit du livre : commandes, catalogage, inventaire, équipement des documents (cotation, plastification, estampillage), « désherbage » (suppression de documents)
- Encadrement et animation des groupes scolaires (selon planning annuel + TAPS)
- Animations : Heure du conte et Bébés-lecteurs mensuels, expositions mensuelles
- Communications : courriers, mailing, affichage, flyers
- Mise à jour du POM (annonces animations, expositions…)
Activités occasionnelles (lister les tâches) :
- Renouvellement du fonds multimédia à la Médiathèque départementale
- Renouvellement des documents prêtés par la Médiathèque départementale lors du passage du bibliobus
- Organisation d'événements ponctuels (veillées, rencontres, ateliers...)
Profils recherchés
Savoir connaitre : - les Logiciels utilisés (Orphée NX, Openoffice, Word, Excel)
- Offre éditoriale
- Fonds de la médiathèque
-Normes de catalogage (UNIMARC)
- Classification décimale de DEWEY
- Indexation Rameau
- Récupération de notices bibliographiques
- Techniques d'animations
- Techniques d'équipement, de réparation et de conservation des documents
- Offre éditoriale
- Fonds de la médiathèque
-Normes de catalogage (UNIMARC)
- Classification décimale de DEWEY
- Indexation Rameau
- Récupération de notices bibliographiques
- Techniques d'animations
- Techniques d'équipement, de réparation et de conservation des documents
Contact et modalités de candidature
Contact
0470592009
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par voie postale: lettre de motivation manuscrite et CV à:
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT YORRE
>Pl de la mairie bp 1
03270 Saint yorre
>Pl de la mairie bp 1
03270 Saint yorre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.