Médiateur culturel en charge de l'animation de la Maison des Métiers d'Art et du design
Offre n° O003250306000131
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) Recrute un(e) Médiateur
culturel en charge de l'animation de la Maison des Métiers d'Art et du Design. Direction Patrimoine, équipements culturels et
développement culturel, Au sein du service Développement culturel Sous l'autorité directe du responsable du développement
culturel, le médiateur est l'interlocuteur privilégié et la personne référente concernant toutes les questions liées à la Maison des
Métiers d'Art et du Design de Moulins Communauté.
culturel en charge de l'animation de la Maison des Métiers d'Art et du Design. Direction Patrimoine, équipements culturels et
développement culturel, Au sein du service Développement culturel Sous l'autorité directe du responsable du développement
culturel, le médiateur est l'interlocuteur privilégié et la personne référente concernant toutes les questions liées à la Maison des
Métiers d'Art et du Design de Moulins Communauté.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration étroite avec la responsable, il a en charge : o La gestion
administrative et financière du service développement culturel (bons de commande, factures, décisions, contrats, conventions, suivi
financier ...). o La recherches et la création de partenariats institutionnels ou techniques dans le domaine des métiers d'art et du
design et la gestion de leur suivi et de leur bon déroulement. o La mise en place de la programmation de la Maison des Métiers d'Art
et du Design, en lien étroit avec la responsable : contacts avec les artisans, les professionnels ; préparation de la plaquette de
programmation ; communication ; envois mails, courriers. o La préparation des expositions, en lien avec la responsable : conception,
transport, régie, montage / démontage. o La médiation : assurer les visites du site et des expositions en cours, conception du contenu
des expositions, accueil de scolaires. o La coordination, la gestion et le suivi du lancement les appels à projets pour la sélection
annuelle des occupant (programmation, organisation et animation des comités de sélection...). o Un travail partenarial avec le service
communication de Moulins Communauté et de Moulins pour la communication/promotion des différentes actions de la structure. o
Le suivi des artisans-résidents (réunions régulières) et des étudiants-entrepreneurs. o La coordination et l'animation au quotidien de
la structure pour assurer son bon fonctionnement et ce en gérant notamment les plannings d'utilisation des différents espaces. o La
permanence à l'accueil si besoin. o Présence au moins 2 jours par semaine sur le site de la Maison des Métiers d'Art et du Design. o
Présence nécessaire lors des animations / des événements. Relations fonctionnelles de travail : o - Directrice du Développement
culturel et Directrice générale adjointe o - Travail étroit avec le service patrimoine de Moulins Communauté, avec le service Culture
de la Ville de Moulins o - L'ensemble des services de la collectivité o - Artisans d'art-résidents de la Maison des Métiers d'Art et du
Design o - Professionnels des métiers d'art et du design o - Etudiants / professeurs o - Autres collectivités Conditions d'exercice :
Poste à temps complet : 37h30/semaine + 15 RTT Du lundi au vendredi, présence nécessaire certains Week-end en fonction de la
programmation et des évènements et ponctuellement en soirée Poste permanent, Cadre d'emploi des assistants de conservation du
patrimoine et des bibliothèques Permis B obligatoire Avantages sociaux : titres-restaurant, CNAS, protection sociale
complémentaire Lieu de travail : Hôtel Demoret/Maison des métiers d'Art et du Design à Moulins (03) Nous menons une politique
diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
administrative et financière du service développement culturel (bons de commande, factures, décisions, contrats, conventions, suivi
financier ...). o La recherches et la création de partenariats institutionnels ou techniques dans le domaine des métiers d'art et du
design et la gestion de leur suivi et de leur bon déroulement. o La mise en place de la programmation de la Maison des Métiers d'Art
et du Design, en lien étroit avec la responsable : contacts avec les artisans, les professionnels ; préparation de la plaquette de
programmation ; communication ; envois mails, courriers. o La préparation des expositions, en lien avec la responsable : conception,
transport, régie, montage / démontage. o La médiation : assurer les visites du site et des expositions en cours, conception du contenu
des expositions, accueil de scolaires. o La coordination, la gestion et le suivi du lancement les appels à projets pour la sélection
annuelle des occupant (programmation, organisation et animation des comités de sélection...). o Un travail partenarial avec le service
communication de Moulins Communauté et de Moulins pour la communication/promotion des différentes actions de la structure. o
Le suivi des artisans-résidents (réunions régulières) et des étudiants-entrepreneurs. o La coordination et l'animation au quotidien de
la structure pour assurer son bon fonctionnement et ce en gérant notamment les plannings d'utilisation des différents espaces. o La
permanence à l'accueil si besoin. o Présence au moins 2 jours par semaine sur le site de la Maison des Métiers d'Art et du Design. o
Présence nécessaire lors des animations / des événements. Relations fonctionnelles de travail : o - Directrice du Développement
culturel et Directrice générale adjointe o - Travail étroit avec le service patrimoine de Moulins Communauté, avec le service Culture
de la Ville de Moulins o - L'ensemble des services de la collectivité o - Artisans d'art-résidents de la Maison des Métiers d'Art et du
Design o - Professionnels des métiers d'art et du design o - Etudiants / professeurs o - Autres collectivités Conditions d'exercice :
Poste à temps complet : 37h30/semaine + 15 RTT Du lundi au vendredi, présence nécessaire certains Week-end en fonction de la
programmation et des évènements et ponctuellement en soirée Poste permanent, Cadre d'emploi des assistants de conservation du
patrimoine et des bibliothèques Permis B obligatoire Avantages sociaux : titres-restaurant, CNAS, protection sociale
complémentaire Lieu de travail : Hôtel Demoret/Maison des métiers d'Art et du Design à Moulins (03) Nous menons une politique
diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Profil : Niveau master II Savoirs - Connaissances de l'environnement territorial
et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissances en méthodologie de projet et animation de projet - Connaissances
dans le domaine des métiers d'art, de la culture et du patrimoine - Connaissance en régie des oeuvres - Connaissances des dispositifs
de l'Éducation Nationale et de l'enseignement supérieur et de l'enseignement professionnel Savoir-faire - Animer et coordonner un
réseau d'acteurs pluridisciplinaires - Conduire et mener une réunion d'acteurs pluridisciplinaires - Piloter un projet/une action dans
le respect du cadrage fixé - Produire des notes de synthèse techniques - Établir des comptes rendus analytiques permettant la prise
de décisions - Créer et suivre des outils de suivi et de pilotage d'actions - Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux -
Organiser son travail en autonomie - Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données...)
- Titulaire éventuellement de la carte de guide-conférencier Savoir-être - Fortes aptitudes et appétences relationnelles - Qualités
rédactionnelles exigées - Écoute - Créativité - Réactivité - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle
et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissances en méthodologie de projet et animation de projet - Connaissances
dans le domaine des métiers d'art, de la culture et du patrimoine - Connaissance en régie des oeuvres - Connaissances des dispositifs
de l'Éducation Nationale et de l'enseignement supérieur et de l'enseignement professionnel Savoir-faire - Animer et coordonner un
réseau d'acteurs pluridisciplinaires - Conduire et mener une réunion d'acteurs pluridisciplinaires - Piloter un projet/une action dans
le respect du cadrage fixé - Produire des notes de synthèse techniques - Établir des comptes rendus analytiques permettant la prise
de décisions - Créer et suivre des outils de suivi et de pilotage d'actions - Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux -
Organiser son travail en autonomie - Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données...)
- Titulaire éventuellement de la carte de guide-conférencier Savoir-être - Fortes aptitudes et appétences relationnelles - Qualités
rédactionnelles exigées - Écoute - Créativité - Réactivité - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le
Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 03016 MOULINS Cedex E-mail :
recrutement@agglo-moulins.fr
Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 03016 MOULINS Cedex E-mail :
recrutement@agglo-moulins.fr
Adresse de l'employeur
MOULINS COMMUNAUTE
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.