ADJOINT CHEF DE CENTRE PRINCIPAL DE SECOURS
Offre n° O003250123000854
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de l'Arsenal - CS 10002, Yzeure (Allier)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description des missions :
Placé sous l’autorité du chef du CSP Vichy, le candidat assurera les missions d’adjoint au chef du CSP et de responsable du service général du CSP.
Placé sous l’autorité du chef du CSP Vichy, le candidat assurera les missions d’adjoint au chef du CSP et de responsable du service général du CSP.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer la continuité du commandement du CSP en l’absence du chef de centre ;
- Gérer le service général (planification des gardes et astreintes, gestion du temps de travail du CSP) ;
- Contribuer à des projets transversaux à l’échelle du CSP ;
- Assurer la représentation du service à certaines manifestations et cérémonies protocolaires ;
- Participer à l’astreinte opérationnelle du SDIS (niveau chef de groupe).
Activités complémentaires :
- Contribuer à l’organisation de manœuvres spécifiques au profit du CSP, voire du groupement ;
- S’impliquer dans les travaux des équipes pédagogiques et techniques départementales ;
- Contribuer à l’organisation d’évènements de portée locale liés au service.
- Assurer la continuité du commandement du CSP en l’absence du chef de centre ;
- Gérer le service général (planification des gardes et astreintes, gestion du temps de travail du CSP) ;
- Contribuer à des projets transversaux à l’échelle du CSP ;
- Assurer la représentation du service à certaines manifestations et cérémonies protocolaires ;
- Participer à l’astreinte opérationnelle du SDIS (niveau chef de groupe).
Activités complémentaires :
- Contribuer à l’organisation de manœuvres spécifiques au profit du CSP, voire du groupement ;
- S’impliquer dans les travaux des équipes pédagogiques et techniques départementales ;
- Contribuer à l’organisation d’évènements de portée locale liés au service.
Profils recherchés
Connaissances et comportement professionnel
- Principes et fonction des documents structurants d’un SDIS (SDACR, RO, RI) ;
- Notions fondamentales sur la gestion des ressources humaines ;
- Instances, processus et circuits de décision du SDIS.
Profil souhaité :
- Sens aigu des responsabilités et capacités managériales ;
- Pragmatisme, capacité d’organisation, rigueur et méthode ;
- Grande disponibilité ;
- Sens de la communication et du dialogue.
- Formation initiale (ou d’adaptation à l’emploi) de lieutenant de 1ère classe ;
- Formation(s) de spécialité opérationnelle de niveau 3 souhaitée(s).
- Principes et fonction des documents structurants d’un SDIS (SDACR, RO, RI) ;
- Notions fondamentales sur la gestion des ressources humaines ;
- Instances, processus et circuits de décision du SDIS.
Profil souhaité :
- Sens aigu des responsabilités et capacités managériales ;
- Pragmatisme, capacité d’organisation, rigueur et méthode ;
- Grande disponibilité ;
- Sens de la communication et du dialogue.
- Formation initiale (ou d’adaptation à l’emploi) de lieutenant de 1ère classe ;
- Formation(s) de spécialité opérationnelle de niveau 3 souhaitée(s).
Contact et modalités de candidature
Contact
0470358000
Informations complémentaires
Avantages liés aux missions :
- Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé avant le 23 février 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Julien CHARBONNIER, chef du groupement SUD au 04 70 30 92 51.
- Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé avant le 23 février 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Julien CHARBONNIER, chef du groupement SUD au 04 70 30 92 51.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.