Chargé de prévention et de sécurité dans les bâtiments (H/F)
Offre n° O003250109001100
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Veiller à la protection des personnes et des biens en étant un acteur actif de la sûreté et de la sécurité de l’exploitation courante des bâtiments et de leur environnement.
Organiser, piloter, suivre les actions relatives aux domaines confiés et traiter les situations d’urgence.
Améliorer la prévention des risques professionnels, la sécurité et la santé des usagers et des travailleurs, réaliser de l’animation.
Organiser, piloter, suivre les actions relatives aux domaines confiés et traiter les situations d’urgence.
Améliorer la prévention des risques professionnels, la sécurité et la santé des usagers et des travailleurs, réaliser de l’animation.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les actions de contrôle et de prévention en lien avec les thématiques amiante, qualité de l’air (radon, CO², COV…) et légionnelle pour assurer la conformité réglementaire du parc de bâtiments.
Proposer, faire valider et mettre en oeuvre les actions correctives permettant de garantir, sur ces mêmes thématiques le respect de la réglementation.
Mener des actions d'information et de sensibilisation auprès des utilisateurs des bâtiments.
Assurer, en liaison étroite avec tous les acteurs concernés, la gestion technico-administrative de l'état de conformité de divers parcs d'équipements techniques.
Soutien aux autres membres de l’unité support réglementaire sur leurs problématiques.
Proposer, faire valider et mettre en oeuvre les actions correctives permettant de garantir, sur ces mêmes thématiques le respect de la réglementation.
Mener des actions d'information et de sensibilisation auprès des utilisateurs des bâtiments.
Assurer, en liaison étroite avec tous les acteurs concernés, la gestion technico-administrative de l'état de conformité de divers parcs d'équipements techniques.
Soutien aux autres membres de l’unité support réglementaire sur leurs problématiques.
Profils recherchés
-Savoir
Connaitre le vocabulaire général du bâtiment.
Connaitre les marchés publics.
Connaitre les grands principes de la prévention des risques.
- Savoir faire
Connaitre les logiciels de bureautique et logiciels métiers.
Savoir prioriser
Être capable de communiquer efficacement oralement ou par écrit
Avoir des notions de graphisme et de gestion de plans
- Savoir être
Être rigoureux
Être capable d'anticiper les attentes et de prendre des initiatives.
Être autonome
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation
Connaitre le vocabulaire général du bâtiment.
Connaitre les marchés publics.
Connaitre les grands principes de la prévention des risques.
- Savoir faire
Connaitre les logiciels de bureautique et logiciels métiers.
Savoir prioriser
Être capable de communiquer efficacement oralement ou par écrit
Avoir des notions de graphisme et de gestion de plans
- Savoir être
Être rigoureux
Être capable d'anticiper les attentes et de prendre des initiatives.
Être autonome
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Jean Paul JOBERT - DBL Responsable du service Exploitation et maintenance des bâtiments 04 70 34 41 69 - jobert.jp@allier.fr Odile DURET – DRH – Chargée de recrutement 04 70 34 41 94 - recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.