ASSISTANT COMMUNICATION INFOGRAPHSITE

Offre n° O003241206001311
Publiée le 06/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue adrien cavy, Bellerive-sur-Allier (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bellerive-Sur-Allier compte près de 9 000 habitants, intégrée au sein d’une agglomération de 85 000 habitants, Vichy Communauté et avec laquelle la commune mutualise une partie de ses services supports. C’est dans ce contexte que la Ville recrute son assistant de communication – infographiste.
Au sein de la Direction du Pôle Communication, animations, associatif et logistique, et sous l’autorité directe de la responsable de communication, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication print et web avec pour missions principales la création des visuels multi-supports et la mise en page des documents structurants. D’une grande polyvalence, vous êtes amené à participer à la rédaction et à la publication des contenus dans le respect de la ligne éditoriale, à animer les médias digitaux et à participer à l’organisation des manifestations organisées au sein de votre direction (Vœux du Maire, réunions publiques, saison estivale…).
Missions / conditions d'exercice
Création, rédaction et publication de contenus dans le respect de la ligne éditoriale de la Ville de Bellerive :

• Conception, création et réalisation de supports de communication institutionnels et événementiels (magazine municipal, affiches, flyers, programmes …)
• Animation et modération des médias digitaux (site internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux)
• Coordination des prestations de service (imprimeurs…)
• Relations presse et autres médias en lien avec le responsable de service
• Rédaction des contenus rédactionnels (dossiers de presse, communiqués, newsletter, magazine municipal…)
• Assistance et conseil auprès des services de la collectivité et des élus
• Aide organisationnelle et prise de vues sur les différents événements municipaux
Profils recherchés
• Maîtrise des principaux langages de la communication territoriale (écrit, oral, web, réseaux sociaux, événementiel, signalétique, graphique, multimédia...)
• Maitrise de logiciels graphiques (illustrator, InDesign, Photoshop), multimédia et de gestion de contenu (CMS)
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale, au droit à l'image et aux libertés individuelles
• Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées, maîtrise parfaite des règles typographiques
• Capacité à travailler sur des projets en transversalité et goût du travail en équipe
• Autonomie, polyvalence, discrétion et confidentialité
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition

• Formation en communication et en PAO ou confirmée dans la communication institutionnelle et événementielle, les relations presse et les relations publiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0463647184
Informations complémentaires
Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressés à Monsieur le Maire de Bellerive

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.