- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
 Veiller à la mise en application de la politique municipale en matière de petite enfance.
 Assurer un fonctionnement optimal de la structure en lien avec le directeur de l’enfance en tenant compte de la réglementation en vigueur et des facteurs organisationnels et budgétaires.
 Développer une synergie au sein de la direction de l’enfance.
 Organiser et mettre en place le suivi de l’accueil des enfants et des familles.
 Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants.
 Accompagner et encadrer l’équipe autour d’un projet.
 Mettre en place des projets autour de l’enfant différent, notamment en partenariat avec les Charmettes et Chrysalide.
 Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement.
 Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure avec l’équipe.
 Assurer la gestion administrative et financière, participer à la préparation budgétaire et à l’établissement des bilans financiers, assurer le suivi du taux d’occupation de la structure.
 Etre à l’écoute des familles, accueillir et informer les parents.
 Assurer le suivi des enfants au cours de l’accueil.
 Assurer le lien avec les familles.
 Accompagner et encadrer l’équipe, assurer la gestion du planning des agents et des remplacements, animer des réunions au sein de la structure, mettre en place des formations.
 Organiser et contrôler les soins et assurer la surveillance médicale.
 Participer aux réunions de coordination de la direction de l’enfance, de l’équipe de direction élargie, de la commission petite enfance.
 Assurer le Contrôle interne, Contrôle de gestion et Contrôle hiérarchique du Service