adjoint animation
Offre n° O003241106001159
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hotel de ville, Bourbon-l'Archambault (Allier)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation au sein des crèches communautaires de la Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais – Il est responsable de l'accueil et de la prise en charge de l'enfant au quotidien et travaille en coopération avec les directrices pour assurer le respect du projet pédagogique.
poste à temps non complet 40 % soit 2 jours par semaine
poste à temps non complet 40 % soit 2 jours par semaine
Missions / conditions d'exercice
Travail avec les enfants
- Effectue la prise en charge globale de l'enfant, prend en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
- Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, s'assure de son bien-être, est attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Veille au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique...)
- Confectionne les repas des enfants dans le respect des normes HACCP et de besoins nutritionnels
- Participe aux tâches ménagères
- Veille au respect et au bon fonctionnement de l'environnement de l'enfant
Travail avec les parents
- Accueil quotidien des parents
- Offre un soutien aux parents conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent
- Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles...)
- Se garde de tout jugement de valeur
Travail avec le siège de la Communauté de Communes
- Répond aux demandes d'information
- Effectue la prise en charge globale de l'enfant, prend en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
- Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, s'assure de son bien-être, est attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Veille au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique...)
- Confectionne les repas des enfants dans le respect des normes HACCP et de besoins nutritionnels
- Participe aux tâches ménagères
- Veille au respect et au bon fonctionnement de l'environnement de l'enfant
Travail avec les parents
- Accueil quotidien des parents
- Offre un soutien aux parents conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent
- Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles...)
- Se garde de tout jugement de valeur
Travail avec le siège de la Communauté de Communes
- Répond aux demandes d'information
Profils recherchés
Connaissances indispensables
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Compétences
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'adaptation
Comportements clés
- Respect du jeune enfant
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Fortes qualités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Disponibilité et discrétion
- En matière d’éthique, l’agent doit se garder de tout jugement de valeur
- Respect de l’obligation de confidentialité
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Compétences
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'adaptation
Comportements clés
- Respect du jeune enfant
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Fortes qualités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Disponibilité et discrétion
- En matière d’éthique, l’agent doit se garder de tout jugement de valeur
- Respect de l’obligation de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0470671189
Informations complémentaires
envoyez votre candidature à candidature@ccbb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.