Chef de service
Offre n° O003241015000283
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de l'Arsenal - CS 10002, Yzeure (Allier)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description des missions :
Sous l'autorité du chef du groupement des services opérationnels, le chef du service opérations devra :
- Superviser et coordonner la conduite du bureau suivi opérationnel et du bureau doctrine opérationnelle ;
- Superviser et coordonner la conduite des services opérations déconcentrés en groupement territorial.
Sous l'autorité du chef du groupement des services opérationnels, le chef du service opérations devra :
- Superviser et coordonner la conduite du bureau suivi opérationnel et du bureau doctrine opérationnelle ;
- Superviser et coordonner la conduite des services opérations déconcentrés en groupement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives :
- Assurer la cohérence opérationnelle de tout projet du SOIS 03 ;
- Etre force de proposition pour toute évolution du dispositif opérationnel départemental (technique ou organisationnel) ;
- Superviser les dossiers contentieux liés à l'activité opérationnelle ;
- Superviser et coordonner la conception des RETEX et PEX.
Missions opérationnelles :
Le candidat retenu participera aux astreintes opérationnelles de niveau chef de colonne à raison de 9 à 12 semaines d'astreinte par an.
- Assurer la cohérence opérationnelle de tout projet du SOIS 03 ;
- Etre force de proposition pour toute évolution du dispositif opérationnel départemental (technique ou organisationnel) ;
- Superviser les dossiers contentieux liés à l'activité opérationnelle ;
- Superviser et coordonner la conception des RETEX et PEX.
Missions opérationnelles :
Le candidat retenu participera aux astreintes opérationnelles de niveau chef de colonne à raison de 9 à 12 semaines d'astreinte par an.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtriser la ressource documentaire opérationnelle nationale ;
- Maîtriser les activités liées aux contentieux opérationnel auxquels un SOIS peut être confronté ;
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers.
Savoir-Faire :
- Savoir organiser, concevoir et animer un groupe de travail inter-service (intra ou extra SOIS) ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Capacité à mener des projets, notamment dans le cadre de la modernisation du service.
Savoir-Etre :
- Sens aigu des responsabilités et du commandement ;
- Excellent relationnel, aptitude à s'intégrer ou animer des réunions avec des services extérieurs ;
- Aptitude au commandement et à la gestion du personnel ;
- Capacité à se remettre en question et à actualiser ses connaissances professionnelles (techniques opérationnelles, solutions techniques liées aux domaines des transmissions et des logiciels de gestion d'alerte ... ) ;
- Pragmatisme, organisation et rigueur, méthode et disponibilité.
- Maîtriser la ressource documentaire opérationnelle nationale ;
- Maîtriser les activités liées aux contentieux opérationnel auxquels un SOIS peut être confronté ;
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers.
Savoir-Faire :
- Savoir organiser, concevoir et animer un groupe de travail inter-service (intra ou extra SOIS) ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Capacité à mener des projets, notamment dans le cadre de la modernisation du service.
Savoir-Etre :
- Sens aigu des responsabilités et du commandement ;
- Excellent relationnel, aptitude à s'intégrer ou animer des réunions avec des services extérieurs ;
- Aptitude au commandement et à la gestion du personnel ;
- Capacité à se remettre en question et à actualiser ses connaissances professionnelles (techniques opérationnelles, solutions techniques liées aux domaines des transmissions et des logiciels de gestion d'alerte ... ) ;
- Pragmatisme, organisation et rigueur, méthode et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470358000
Informations complémentaires
Avantages liés aux missions :
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d'actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel) ;
- Téléphone mobile; ordinateur portable.
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d'actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel) ;
- Téléphone mobile; ordinateur portable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.