Un.e encadrant.e technique d'insertion
Offre n° O003241002001050
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Territoire à dominante rurale situé au centre de la France, en région Auvergne-Rhône-Alpes, la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire - issue de la loi NOTRe - regroupe 44 communes et offre à ses 25 600 habitants un cadre de vie de qualité au cœur d'espaces naturels et paysagers préservés.
Desservi par 3 axes routiers majeurs (la RN7, la RN79 et l'autoroute A79), le territoire occupe une place stratégique à 30 minutes de Vichy et Moulins, 1h de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon et Saint Etienne et 3h50 de Paris.
Forte de ses multiples atouts, la collectivité développe un projet de territoire ambitieux principalement axé sur le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, le service à la population et les équipements sportifs et culturels et inscrit ses actions dans une politique d'accueil, d'attractivité, de proximité et de transition écologique.
Desservi par 3 axes routiers majeurs (la RN7, la RN79 et l'autoroute A79), le territoire occupe une place stratégique à 30 minutes de Vichy et Moulins, 1h de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon et Saint Etienne et 3h50 de Paris.
Forte de ses multiples atouts, la collectivité développe un projet de territoire ambitieux principalement axé sur le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, le service à la population et les équipements sportifs et culturels et inscrit ses actions dans une politique d'accueil, d'attractivité, de proximité et de transition écologique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue de Vouroux, Varennes-sur-Allier (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du chantier d’insertion communautaire et sous l’autorité du Responsable du Service Solidarité - Insertion, vous assurez l’encadrement technique et pédagogique d’une équipe de bénéficiaires du dispositif et vous participez à favoriser, par des réponses individualisées, leur insertion sociale et professionnelle dans le cadre des activités supports suivantes : espaces verts et aménagements paysagers, entretien et travaux de rénovation et de valorisation du patrimoine (menuiserie, peinture, petite maçonnerie, etc.) et recyclage de palettes en bois par la réalisation d’objets divers et d’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre,
- vous collaborez à l’organisation des chantiers sur le territoire communautaire après l’étude de faisabilité des demandes puis vous assurez leur mise en œuvre et leur suivi dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des règles sanitaires et environnementales ;
- vous organisez le travail quotidien de l’équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun, vous expliquez les règles de fonctionnement, donnez les consignes et vérifiez leur compréhension et leur mise en œuvre ;
- vous animez votre équipe, en favorisez la cohésion et suscitez la motivation ;
- vous accompagnez les bénéficiaires dans l’acquisition de compétences et comportements professionnels en situation de travail en vous appuyant sur votre expertise technique ;
- vous évaluez régulièrement l’acquisition de ces compétences de manière à mettre en valeur la progression des bénéficiaires ou pointer les lacunes à travailler ;
- vous détectez, au travers des situations de travail, les atouts, potentiels et freins des bénéficiaires dans leur parcours d’insertion, vous contribuez à leur prise de conscience et vous participez ainsi, dans la limite de votre champ d’intervention, à construire des pistes d’actions pour faire évoluer les situations ;
- vous rendez compte de votre activité tant du point de vue technique que socio-professionnel et vous participez au temps de coordination (réunions d’équipe, bilans, comités de suivi, etc.) ;
- vous assurez les navettes au quotidien entre le siège communautaire et le site de stockage et de production.
- vous collaborez à l’organisation des chantiers sur le territoire communautaire après l’étude de faisabilité des demandes puis vous assurez leur mise en œuvre et leur suivi dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des règles sanitaires et environnementales ;
- vous organisez le travail quotidien de l’équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun, vous expliquez les règles de fonctionnement, donnez les consignes et vérifiez leur compréhension et leur mise en œuvre ;
- vous animez votre équipe, en favorisez la cohésion et suscitez la motivation ;
- vous accompagnez les bénéficiaires dans l’acquisition de compétences et comportements professionnels en situation de travail en vous appuyant sur votre expertise technique ;
- vous évaluez régulièrement l’acquisition de ces compétences de manière à mettre en valeur la progression des bénéficiaires ou pointer les lacunes à travailler ;
- vous détectez, au travers des situations de travail, les atouts, potentiels et freins des bénéficiaires dans leur parcours d’insertion, vous contribuez à leur prise de conscience et vous participez ainsi, dans la limite de votre champ d’intervention, à construire des pistes d’actions pour faire évoluer les situations ;
- vous rendez compte de votre activité tant du point de vue technique que socio-professionnel et vous participez au temps de coordination (réunions d’équipe, bilans, comités de suivi, etc.) ;
- vous assurez les navettes au quotidien entre le siège communautaire et le site de stockage et de production.
Profils recherchés
Titulaire dans l’idéal du titre professionnel d’encadrant technique d’insertion, vous justifiez d’une expérience similaire au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à dynamiser, expliciter et réguler le travail des bénéficiaires accueillis au sein d’un ACI mais également à évaluer leurs savoir-faire opérationnels et les savoirs relationnels pour en accompagner l’évolution.
Vous connaissez l’environnement territorial et ses enjeux, ainsi que les dispositifs et les acteurs en matière d’insertion sociale et professionnelle.
Capable d’allier rigueur, souplesse, discipline, incitation à l’initiative et pédagogie, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’observation et l’écoute, votre patience, votre persévérance et votre capacité à activer ou réactiver les motivations d’une personne peu autonome afin qu’elle surmonte les difficultés rencontrées.
Doté.e d’une aisance relationnelle comme rédactionnelle, vous faites preuve d’autonomie, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse et vous savez rendre compte et alerter votre hiérarchie en cas de besoin.
Dynamique, votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous assure efficacité et réactivité. Par ailleurs, vous savez vous adapter aux situations rencontrées, gérer les urgences et les imprévus et faire preuve d’initiatives.
Enfin, ouverture d’esprit, curiosité, disponibilité, sens du service public, esprit d’équipe et discrétion professionnelle seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Maîtrise de l’outil informatique et permis B sont exigés. Le permis BE serait apprécié.
Vous connaissez l’environnement territorial et ses enjeux, ainsi que les dispositifs et les acteurs en matière d’insertion sociale et professionnelle.
Capable d’allier rigueur, souplesse, discipline, incitation à l’initiative et pédagogie, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’observation et l’écoute, votre patience, votre persévérance et votre capacité à activer ou réactiver les motivations d’une personne peu autonome afin qu’elle surmonte les difficultés rencontrées.
Doté.e d’une aisance relationnelle comme rédactionnelle, vous faites preuve d’autonomie, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse et vous savez rendre compte et alerter votre hiérarchie en cas de besoin.
Dynamique, votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous assure efficacité et réactivité. Par ailleurs, vous savez vous adapter aux situations rencontrées, gérer les urgences et les imprévus et faire preuve d’initiatives.
Enfin, ouverture d’esprit, curiosité, disponibilité, sens du service public, esprit d’équipe et discrétion professionnelle seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Maîtrise de l’outil informatique et permis B sont exigés. Le permis BE serait apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470458535
Informations complémentaires
Disponibilité requise selon les nécessités de service et déplacements sur le territoire (permis B exigé, permis BE apprécié).
Avantages liés au poste : Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + avantages sociaux (participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé et CNAS).
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé, de la copie de votre diplôme à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entr’Allier Besbre et Loire - 18 rue de Vouroux - 03150 VARENNES-SUR-ALLIER par courriel à l’adresse suivante : marie.lovergne@interco-abl.fr.
Avantages liés au poste : Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + avantages sociaux (participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé et CNAS).
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé, de la copie de votre diplôme à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entr’Allier Besbre et Loire - 18 rue de Vouroux - 03150 VARENNES-SUR-ALLIER par courriel à l’adresse suivante : marie.lovergne@interco-abl.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.