Une / Un Jardinier polyvalent (Spécialisé dans les terrains de sport)

Offre n° O003241001001106
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville bp 42158, Vichy (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vichy
Ville thermale et touristique de l’Allier
Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté

Recrute par voie statutaire ou contractuelle – catégorie C

UNE / UN JARDINIER POLYVALENT
(Spécialisé dans les terrains de sport)

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Directeur des espaces verts, vous assurez l’entretien des espaces sportifs et espaces attenants, l’entretien des plantations et des espaces verts et l’entretien des équipements.

A ce titre, vous pratiquez les opérations courantes d’entretien des terrains de sport : tonte avec matériel spécifique (tondeuses hélicoïdales), replaçage des mottes, sablage, aération, scarification, regarnissage, apport de fertilisants, verticuttage, vertidrain, sursemis, traitement phytosanitaire, …

Vous assurez la gestion du robot de tonte (planification du travail, entretien, dépannage) ainsi que la gestion, la planification et le traçage des terrains avec des matériels manuels ou robotisés et vous créez de nouveaux plans.

Vous réglez précisément les différents outils spécifiques en respectant les consignes données, vous assurez la maintenance du réseau d’arrosage, vous gérez la programmation via le logiciel IQ4 et vous identifiez les ravageurs et maladies, dans ce cadre, vous mettez éventuellement en œuvre les traitements phytosanitaires (produits chimiques ou techniques alternatives).

En parallèle, et dans le respect des règles de gestion différenciées et de l’environnement, vous effectuez la plantation, la taille et l’entretien des jeunes arbres, arbustes et massifs floraux, vous procédez au nettoyage général des espaces verts, préparez les sols et semis et vous assurez l’arrosage et le contrôle du bon fonctionnement des équipements ou matériels d’irrigation.

Vous nettoyez et entretenez régulièrement les équipements, machines, robots, véhicules spécifiques de votre domaine d’activité, vous contrôlez l’état du mobilier, des jeux des parcs, jardins, et vous détectez les dysfonctionnements du matériel utilisé.

Dans le cadre de vos missions, et en l’absence de votre chef d’équipe, vous serez ponctuellement amené à assurer son remplacement en qualité d’adjoint
Profils recherchés
Titulaire d’un Baccalauréat professionnel agricole en horticulture, travaux paysagers, vous disposez idéalement d’une expérience confirmée en espaces verts et dans la gestion des terrains de sport.

Vous avez une bonne connaissance des végétaux, de la botanique, des différentes maladies et ravageurs des terrains de sports et des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous maîtrisez également les systèmes d’arrosage intégré et vos connaissances en informatique vous permettent de maitriser les nouveaux outils autonomes. (Robot de tonte, de traçage…)

Vous êtes en mesure de pratiquer les techniques spécifiques d’entretien (taille, tonte, plantation, entretien des terrains de sport …), de mettre en œuvre des techniques de désherbage (chimique ou alternative), d’appliquer les règles et consignes de sécurité au travail et de pratiquer l’éco attitude (connaissances des matériaux et produits respectueux de l’environnement…).

Vous êtes en capacité de rendre compte au responsable d’équipe de tout problème constaté, de répondre courtoisement aux interrogations formulées par les usagers et de produire un travail soigné et de qualité.

Vous êtes discret, vous avez une bonne présentation, l’esprit d’initiative et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe ainsi que le sens de l’esthétisme.

Vous êtes disponible y compris certains week end (manifestations évènementielles, sportives…).

Vous possédez le Permis B et idéalement le permis C.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470301717
Informations complémentaires
Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de M. le Maire – Hôtel de Ville – 03200 VICHY.

Rejoindre la Ville de Vichy
C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
- Une prime de fin d’année
- Les titres restaurant
- Une participation au maintien de salaire en labellisation
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
- Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail
- Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Un accompagnement individuel au développement des compétences

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.