Instructeur(trice) marchés publics
Offre n° O003240920000059
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) d’assurer la rédaction, la passation et l’exécution administrative des marchés publics en liaison avec les services prescripteurs. A ce titre, vous veillez à la sécurité juridique des procédures, rédigez et publiez les avis d’appel public à la concurrence et gérez les échanges dématérialisés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assurer l’instruction administrative et technique des dossiers.
Veiller à la sécurité juridique des procédures et des analyses des candidatures et offres.
Rédiger, publier et gérer les avis d’appel public à la concurrence et les avis d’attribution.
Rédiger et gérer les actes administratifs liés à l’exécution contractuelle des marchés.
Gérer les échanges dématérialisés via la plateforme de dématérialisation.
Assurer la passation et la notification des marchés publics via la plateforme.
Poste basé à Moulins (03).
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP
Option A 35h ( 25 congés 4 RTT) ou Option B 39h ( 25 congés + 18 RTT+ 4 RTT Fixes)
Assurer l’instruction administrative et technique des dossiers.
Veiller à la sécurité juridique des procédures et des analyses des candidatures et offres.
Rédiger, publier et gérer les avis d’appel public à la concurrence et les avis d’attribution.
Rédiger et gérer les actes administratifs liés à l’exécution contractuelle des marchés.
Gérer les échanges dématérialisés via la plateforme de dématérialisation.
Assurer la passation et la notification des marchés publics via la plateforme.
Poste basé à Moulins (03).
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP
Option A 35h ( 25 congés 4 RTT) ou Option B 39h ( 25 congés + 18 RTT+ 4 RTT Fixes)
Profils recherchés
Vous disposez d’un niveau bac +2 en droit ou équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une expérience confirmée des marchés publics en collectivité et d’une expertise de la réglementation relative aux marchés publics. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles ainsi que d’une aisance rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur allier.fr (rubrique recrutement) :
https://www.allier.fr/617-recrutement.htm
ou à défaut directement par mail à recrutement@allier.fr
https://www.allier.fr/617-recrutement.htm
ou à défaut directement par mail à recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.