adjoint technique
Offre n° O003240723001424
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
mairie
Lieu de travail
Saint eloy d'allier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
smic horaire
Descriptif de l'emploi
réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ( entretient et assure les opérations de première maintenance des équipements, de la voirie et espaces verts, du bâtiment)
.
.
Missions / conditions d'exercice
Gère le matériel et outillage, peut faire des opérations de petite manutention,
Entretien espaces verts communaux : élagage, taille arbres, coupe et arrosage gazon, utilisations de produits phytosanitaires;
Entretien de la voirie, des équipements communaux, du cimetière
signalisations et sécurisations des chantiers.
ménage mairie
Entretien espaces verts communaux : élagage, taille arbres, coupe et arrosage gazon, utilisations de produits phytosanitaires;
Entretien de la voirie, des équipements communaux, du cimetière
signalisations et sécurisations des chantiers.
ménage mairie
Profils recherchés
Personne pouvant être autonome, travail en intérieur et extérieur, à pied ou motorisé.
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, mais néanmoins limitée à l'execution.
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le Maire.
Responsabilité dans utilisation du matériel communal
habilitations (travaux électriques)
sens de l'écoute, dynamisme et réactivité,
lire et comprendre un mode d'emploi, appliquer les règles de sécurité au travail
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, mais néanmoins limitée à l'execution.
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le Maire.
Responsabilité dans utilisation du matériel communal
habilitations (travaux électriques)
sens de l'écoute, dynamisme et réactivité,
lire et comprendre un mode d'emploi, appliquer les règles de sécurité au travail
Contact
Contact
0470063759
Informations complémentaires
faire parvenir CV et lettre de motivation :
par mail : sainteloydallier@orange.fr
ou courrier :
MAIRIE
Le Bourg
03370 SAINT -ELOY -D'ALLIER
TEL 04 70 06 37 59 ( lundi-mardi et vendredi matin)
par mail : sainteloydallier@orange.fr
ou courrier :
MAIRIE
Le Bourg
03370 SAINT -ELOY -D'ALLIER
TEL 04 70 06 37 59 ( lundi-mardi et vendredi matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.