gestionnaire de marchés publics
Offre n° O003240712000575
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
YZEURE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du groupement administration et finances et du chef du service marchés publics et affaires juridiques, le/la gestionnaire marchés publics sera en charge d’élaborer et de gérer les procédures de marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Vous définirez les besoins en lien avec les services acheteurs et préparerez les dossiers de consultation des entreprises ;
- Vous suivrez la procédure de passation : dématérialisation de la mise en concurrence, analyse des offres et notification ;
- Vous gérerez l’exécution des marchés : révisions et reconductions, avenants, suivi financier;
- Vous saisirez et suivrez les marchés publics sur les logiciels marchés publics et gestion financière ;
- Vous assisterez et conseillerez les services acheteurs (veille règlementaire) ;
- Vous suivrez les marchés publics en groupements de commande et participerez aux échanges ;
- Vous programmerez et planifierez les marchés publics.
- Vous définirez les besoins en lien avec les services acheteurs et préparerez les dossiers de consultation des entreprises ;
- Vous suivrez la procédure de passation : dématérialisation de la mise en concurrence, analyse des offres et notification ;
- Vous gérerez l’exécution des marchés : révisions et reconductions, avenants, suivi financier;
- Vous saisirez et suivrez les marchés publics sur les logiciels marchés publics et gestion financière ;
- Vous assisterez et conseillerez les services acheteurs (veille règlementaire) ;
- Vous suivrez les marchés publics en groupements de commande et participerez aux échanges ;
- Vous programmerez et planifierez les marchés publics.
Profils recherchés
Compétences nécessaires à la tenue du poste :
Savoirs:
- réglementation des marchés publics ;
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…) ;
- connaissance appréciée des logiciels métiers dédiés au poste (Marcoweb – AWS – civil net finances).
Savoir-Faire:
- respect des procédures et des délais ;
- capacité d’analyse, de synthèse, d’expression et de rendre compte ;
- qualité rédactionnelle et relationnelle ;
- sens de l’organisation.
Savoir-Etre:
- être rigoureux et autonome ;
- savoir s’adapter et travailler en équipe ;
- avoir le sens du service public ;
- respect de la hiérarchie ;
- respect des règles de confidentialité.
Profil souhaité :
- Expérience dans le domaine des marchés publics
Savoirs:
- réglementation des marchés publics ;
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…) ;
- connaissance appréciée des logiciels métiers dédiés au poste (Marcoweb – AWS – civil net finances).
Savoir-Faire:
- respect des procédures et des délais ;
- capacité d’analyse, de synthèse, d’expression et de rendre compte ;
- qualité rédactionnelle et relationnelle ;
- sens de l’organisation.
Savoir-Etre:
- être rigoureux et autonome ;
- savoir s’adapter et travailler en équipe ;
- avoir le sens du service public ;
- respect de la hiérarchie ;
- respect des règles de confidentialité.
Profil souhaité :
- Expérience dans le domaine des marchés publics
Contact
Contact
04.70.35.80.00
Informations complémentaires
Avantages liés aux missions :
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé avant le13 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Ludivine CHAMPLONG, Chef du groupement administration et finances ou Mme Claudia CHARPIN, Adjointe au Chef du groupement et chef du service marché publics et affaires juridiques au 04.70.35.80.00
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé avant le13 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Ludivine CHAMPLONG, Chef du groupement administration et finances ou Mme Claudia CHARPIN, Adjointe au Chef du groupement et chef du service marché publics et affaires juridiques au 04.70.35.80.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.