Agent de bibliothèque chargé de l'action culturelle
Offre n° O003240710000192
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque municipale, l'agent participera aux missions suivantes : accueil du public, accueil de groupes scolaires et adultes, participation à la mise en œuvre des actions culturelles et des services de la médiathèque, gestion d'un plan de développement des collections.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et renseignement du public sur les sites de la médiathèque municipale : médiathèque Boris Vian, médiathèque de Fontbouillant et bibliobus (gestion des prêts et retours informatiques des documents, rangement et reclassement des documents).
- Organisation de manifestations culturelles.
- Organisation d'animations en direction de publics divers.
- Accompagnement des différents groupes de travail (conférences, expositions...).
- Mise en œuvre des manifestations.
- Participation au suivi administratif et budgétaire en lien avec l'administration de la médiathèque : prise de contacts avec les intervenants, réalisation des fiches techniques et des feuilles de route, accueil et accompagnement des intervenants ou artistes...
- Implication à la valorisation des actions culturelles à l’aide de différents outils de communication mobilisables (internes, externes, réseaux sociaux...).
- Suivi du matériel destiné aux animations.
- Participation aux groupes d'actions culturelles de la médiathèque (groupe lectures, « Partir en livre », valorisation du fonds Parant...).
- Accueils de groupes scolaires ou adultes.
Missions secondaires :
- Gestion d'un plan de développement des collections en lien avec le responsable de la politique documentaire.
- Soutien occasionnel au fablab de la médiathèque.
- Accueil et renseignement du public sur les sites de la médiathèque municipale : médiathèque Boris Vian, médiathèque de Fontbouillant et bibliobus (gestion des prêts et retours informatiques des documents, rangement et reclassement des documents).
- Organisation de manifestations culturelles.
- Organisation d'animations en direction de publics divers.
- Accompagnement des différents groupes de travail (conférences, expositions...).
- Mise en œuvre des manifestations.
- Participation au suivi administratif et budgétaire en lien avec l'administration de la médiathèque : prise de contacts avec les intervenants, réalisation des fiches techniques et des feuilles de route, accueil et accompagnement des intervenants ou artistes...
- Implication à la valorisation des actions culturelles à l’aide de différents outils de communication mobilisables (internes, externes, réseaux sociaux...).
- Suivi du matériel destiné aux animations.
- Participation aux groupes d'actions culturelles de la médiathèque (groupe lectures, « Partir en livre », valorisation du fonds Parant...).
- Accueils de groupes scolaires ou adultes.
Missions secondaires :
- Gestion d'un plan de développement des collections en lien avec le responsable de la politique documentaire.
- Soutien occasionnel au fablab de la médiathèque.
Profils recherchés
Formation Métiers du livre / Médiation culturelle – Connaissance des publics et des pratiques culturelles – Maîtrise de base des normes et pratiques de traitement des collections - Connaissances bibliothéconomiques de base - Qualités relationnelles : capacité d’écoute et d’accompagnement – Goût pour le travail en équipe – Force de proposition - Autonomie, rigueur et organisation dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Dans le cadre d’une annualisation, 36 heures réparties du mardi au samedi - Travail le lundi en rotation 2 ou 3 fois par an – Exceptionnellement travail le dimanche en cas d'événement culturel.
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 25 octobre 2024
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 45 ou 46
Dans le cadre d’une annualisation, 36 heures réparties du mardi au samedi - Travail le lundi en rotation 2 ou 3 fois par an – Exceptionnellement travail le dimanche en cas d'événement culturel.
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 25 octobre 2024
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 45 ou 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.