CHARGE(E) DE MISSION ECONOMIE CIRCULAIRE

Offre n° O002260921000490
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, contrats groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Valor'Aisne, le Syndicat Départemental de Traitement des Déchets Ménagers de l'Aisne est engagé depuis 2010 dans une politique volontariste de prévention des déchets et d'économie circulaire. Cela s'est traduit notamment par la mise en œuvre d'un Contrat d'Objectifs Territorial Déchets et d'un Contrats d'Objectifs Déchets et Economie Circulaire (CODEC).
Afin de maintenir cette dynamique, de poursuivre les actions entreprises et de pérenniser les partenariats développés, le Syndicat recrute un(e) Chargé(e) de mission Economie Circulaire.
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie et de la communication et en relations avec la direction, les agents du Siège et des sites, les élus, les organismes, les partenaires, les collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre et suivi des actions en lien avec les partenaires (collectivités, chambres consulaires, entreprises et associations) et en transversalité des autres démarches de territoire portées par les collectivités
Préparation et participation aux réunions de comité de pilotage
Suivi des études territoriales confiées à des consultants extérieurs
Participation aux différents réseaux d’échange sur les thématiques déchets et économie circulaire
Participation à l’organisation d’événements
Réalisation de tableaux de bord de suivi et de l’évaluation annuelle du programme
Valorisation des actions menées et diffusion au sein du territoire d’une culture commune autour de l’économie circulaire

Poste basé au Siège de Valor'Aisne
37h par semaine (25 jours de CP et 12 RTT par an)
Permis B indispensable
Déplacements fréquents dans le département en véhicule de service
Travail occasionnel en soirée et le week-end
Télétravail possible 1 jour par semaine 1 an après la prise de poste
Profils recherchés
Formation supérieure en environnement (BAC +5)
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des déchets
Connaissances des collectivités territoriales et des institutions en charge de l’environnement
Connaissance en conduite de projet, marchés publics
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’animation
Aisance orale et écrite, bon relationnel
Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir à Monsieur le Président de Valor'Aisne, Zone du champ du Roy, 3 rue Montaigne, 02000 LAON ou par mail à info@valoraisne.Fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.