D005 CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O002260803001044
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Régime indemnitaire selon le grade détenu - CIA - prime de fin d'année - CNAS - PSC - participation du SDIS à la mutuelle (en cas de contrat labellisé).
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Conception et/ou réalisation de produits de communication:
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Concevoir/réaliser un dossier de presse
Concevoir et organiser des actions d'information
Constituer une revue de presse
Élaborer des supports de communication
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc
Rédiger des supports de communication interne
-Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service:
Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
-Développement des relations avec la presse et les médias:
Constituer un dossier de presse
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
Organiser la veille médias et en analyser les contenus
Organiser les relations avec la presse et les médias
Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
Rédiger un communiqué de presse
-Organisation d'actions de communication et de relations publiques:
Adapter la communication à la stratégie du projet
Conduire une campagne de communication
Gérer les relations publiques
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
-Production de contenus
Conduire des entretiens
Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
-Représentation du SDIS
Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Concevoir/réaliser un dossier de presse
Concevoir et organiser des actions d'information
Constituer une revue de presse
Élaborer des supports de communication
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc
Rédiger des supports de communication interne
-Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service:
Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
-Développement des relations avec la presse et les médias:
Constituer un dossier de presse
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
Organiser la veille médias et en analyser les contenus
Organiser les relations avec la presse et les médias
Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
Rédiger un communiqué de presse
-Organisation d'actions de communication et de relations publiques:
Adapter la communication à la stratégie du projet
Conduire une campagne de communication
Gérer les relations publiques
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
-Production de contenus
Conduire des entretiens
Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
-Représentation du SDIS
Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS
Profils recherchés
- Adaptabilité aux obligations professionnelles (déplacements, horaires, etc)
- Bonnes techniques rédactionnelles
- Bonnes connaissances des techniques et outils informatiques
- Obligation de réserve
- Disponibilité
- Rigueur
- Permis B indispensable
- Bonnes techniques rédactionnelles
- Bonnes connaissances des techniques et outils informatiques
- Obligation de réserve
- Disponibilité
- Rigueur
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, transmettre le dernier compte-rendu d'entretien annuel ainsi que le dernier arrêté de situation
administrative.
Pour les lauréats du concours, transmettre l'attestation de réussite au concours.
Pour les fonctionnaires, transmettre le dernier compte-rendu d'entretien annuel ainsi que le dernier arrêté de situation
administrative.
Pour les lauréats du concours, transmettre l'attestation de réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.