Directeur(trice) des Services Techniques
Offre n° O002251216000881
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 60053, Chauny (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS/CNAS + Participation mutuelle et maintien de salaire + forfait mobilités durables + participation aux frais de transport en commun
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chauny, commune de 12 000 habitants située dans le département de l’Aisne, mène un programme de modernisation de ses équipements publics, d’entretien et de valorisation de son patrimoine, d’aménagements, d’amélioration du cadre de vie, et s’implique dans des projets structurants respectueux du développement durable.
Dans ce contexte, la mairie recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques. Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus, vous assurerez la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques municipaux.
Dans ce contexte, la mairie recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques. Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus, vous assurerez la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous piloterez et organiserez l’ensemble des services techniques afin de garantir la qualité et la continuité du service public local.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Encadrer, fédérer et accompagner les équipes techniques dans une logique de performance, d’entretien, de maintenance et de gestion patrimoniale.
• Superviser la maintenance, l’entretien et la valorisation du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces publics, des équipements municipaux et des infrastructures communales.
• Piloter les projets d’aménagements, d’investissements, de réhabilitation et de travaux - de la conception à la réalisation - en garantissant leur faisabilité technique, financière et réglementaire.
• Conduire les opérations de travaux neufs ou de réhabilitation, en lien avec les maîtres d’œuvre, les entreprises, les partenaires institutionnels et les élus.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive, de gestion des ressources, de planification des interventions, d’optimisation budgétaire.
• Veiller au respect de la réglementation technique, de la sécurité, de la réglementation relative à l’urbanisme, aux marchés publics et aux normes d’environnement.
• Contribuer à la transition écologique locale : performance énergétique des bâtiments, espaces verts, mobilité, gestion durable des infrastructures.
• Participer à l’élaboration du budget, assurer le suivi financier des opérations, définir les priorités d’investissement, optimiser les montages contractuels.
• Apporter un appui technique et stratégique aux élus municipaux dans la définition et la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Encadrer, fédérer et accompagner les équipes techniques dans une logique de performance, d’entretien, de maintenance et de gestion patrimoniale.
• Superviser la maintenance, l’entretien et la valorisation du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces publics, des équipements municipaux et des infrastructures communales.
• Piloter les projets d’aménagements, d’investissements, de réhabilitation et de travaux - de la conception à la réalisation - en garantissant leur faisabilité technique, financière et réglementaire.
• Conduire les opérations de travaux neufs ou de réhabilitation, en lien avec les maîtres d’œuvre, les entreprises, les partenaires institutionnels et les élus.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive, de gestion des ressources, de planification des interventions, d’optimisation budgétaire.
• Veiller au respect de la réglementation technique, de la sécurité, de la réglementation relative à l’urbanisme, aux marchés publics et aux normes d’environnement.
• Contribuer à la transition écologique locale : performance énergétique des bâtiments, espaces verts, mobilité, gestion durable des infrastructures.
• Participer à l’élaboration du budget, assurer le suivi financier des opérations, définir les priorités d’investissement, optimiser les montages contractuels.
• Apporter un appui technique et stratégique aux élus municipaux dans la définition et la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences attendues
• Expertise technique solide (bâtiment, voirie, réseaux, infrastructures, urbanisme, sécurité, maintenance).
• Capacités avérées en conduite de projets, planification, coordination d’équipes pluridisciplinaires et pilotage opérationnel.
• Maîtrise des aspects réglementaires : marchés publics, urbanisme, normes de sécurité, réglementation environnementale.
• Leadership, sens de la décision, rigueur, autonomie, sens du service public.
• Qualités managériales : animation d’équipe, accompagnement du changement, capacités relationnelles, communication, travail en transversalité avec les services et les élus.
• Capacité à anticiper et à s’adapter aux évolutions techniques, réglementaires et stratégiques liées aux enjeux de développement local et d’environnement.
Profil recherché
• Formation supérieure souhaitée : génie civil, urbanisme, architecture, ou équivalent, ou parcours comparable.
• Expérience confirmée en collectivité territoriale ou en maîtrise d’ouvrage publique, idéalement dans un poste de direction technique.
• Statut : cadre d’emplois des ingénieurs - recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle selon profil.
• Expertise technique solide (bâtiment, voirie, réseaux, infrastructures, urbanisme, sécurité, maintenance).
• Capacités avérées en conduite de projets, planification, coordination d’équipes pluridisciplinaires et pilotage opérationnel.
• Maîtrise des aspects réglementaires : marchés publics, urbanisme, normes de sécurité, réglementation environnementale.
• Leadership, sens de la décision, rigueur, autonomie, sens du service public.
• Qualités managériales : animation d’équipe, accompagnement du changement, capacités relationnelles, communication, travail en transversalité avec les services et les élus.
• Capacité à anticiper et à s’adapter aux évolutions techniques, réglementaires et stratégiques liées aux enjeux de développement local et d’environnement.
Profil recherché
• Formation supérieure souhaitée : génie civil, urbanisme, architecture, ou équivalent, ou parcours comparable.
• Expérience confirmée en collectivité territoriale ou en maîtrise d’ouvrage publique, idéalement dans un poste de direction technique.
• Statut : cadre d’emplois des ingénieurs - recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle selon profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323387089
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) sont à envoyer exclusivement par mail à rh@ville-chauny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.