Technicien de salle de spectacle
Offre n° O002250630000049
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
Lieu de travail
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198, Château-Thierry (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES
Le technicien de salle de spectacle, sous l’autorité du Régisseur général, participe à l’organisation techniques des différentes manifestations de la salle de spectacles, l’amphithéâtre ainsi que de la salle annexe et le hall d’entrée du Palais des rencontres. Occasionnellement, vous participerez à l’organisation technique d’évènements culturels hors les murs.
Le technicien de salle de spectacle, sous l’autorité du Régisseur général, participe à l’organisation techniques des différentes manifestations de la salle de spectacles, l’amphithéâtre ainsi que de la salle annexe et le hall d’entrée du Palais des rencontres. Occasionnellement, vous participerez à l’organisation technique d’évènements culturels hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
• Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements :
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de diffusion sonore, de feux
- Aménager un plateau et l’espace d’accueil du public en fonction des configurations requises
- Assurer l’exécution technique, le montage et le démontage des événements
- Entretenir les espaces (grande salle, plateau scénique, loges, amphithéâtre, hall d’entrée, annexe) et les abords du bâtiment
- Identifier le matériel demandé
- Implanter et régler des matériels
- Réaliser des systèmes de pilotage automatisé (son, lumière, feux…)
- Gérer la technique de certains événements (son, lumière, vidéo et plateau)
- Organiser des installations techniques (salles, espaces publics ou plein air)
- Participer aux réunions avec les organisateurs / producteurs / partenaires
• Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité
- Accompagner la mise en place de spectacles et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements (entretien, réparation et rangement)
• Gestion de la sécurité
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Assurer la surveillance des différentes installations et des usagers
- Gérer l’ouverture et la fermeture du bâtiment, du parking et de son éclairage public
• Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements :
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de diffusion sonore, de feux
- Aménager un plateau et l’espace d’accueil du public en fonction des configurations requises
- Assurer l’exécution technique, le montage et le démontage des événements
- Entretenir les espaces (grande salle, plateau scénique, loges, amphithéâtre, hall d’entrée, annexe) et les abords du bâtiment
- Identifier le matériel demandé
- Implanter et régler des matériels
- Réaliser des systèmes de pilotage automatisé (son, lumière, feux…)
- Gérer la technique de certains événements (son, lumière, vidéo et plateau)
- Organiser des installations techniques (salles, espaces publics ou plein air)
- Participer aux réunions avec les organisateurs / producteurs / partenaires
• Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité
- Accompagner la mise en place de spectacles et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements (entretien, réparation et rangement)
• Gestion de la sécurité
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Assurer la surveillance des différentes installations et des usagers
- Gérer l’ouverture et la fermeture du bâtiment, du parking et de son éclairage public
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Compétences
- Connaissance du fonctionnement des équipements de sonorisation et d’éclairage
- Capacité de lecture et d’analyse d’une fiche technique, d’un plan d’installation, de feux
- Connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté dans les ERP
- Capacité à accompagner un spectacle en ajustant les moyens matériels et techniques
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à effectuer une veille technologique
Qualifications
- Diplôme technique ou professionnel relatif à la régie de spectacles
- Habilitations et formations requises pour l’exploitation d’équipements culturels et d’établissements recevant du public (habilitation électrique, travail en hauteur, CACES, SSIAP1…)
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautique
- Permis VL
- SSIAP exigé
Qualités
- Qualités relationnelles : sens de l’accueil, goût pour le contact et ouverture d’esprit
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Sens du service public
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Grande disponibilité
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation des spectacles et manifestations diverses
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end)
- Contraintes physiques importantes
Compétences
- Connaissance du fonctionnement des équipements de sonorisation et d’éclairage
- Capacité de lecture et d’analyse d’une fiche technique, d’un plan d’installation, de feux
- Connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté dans les ERP
- Capacité à accompagner un spectacle en ajustant les moyens matériels et techniques
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à effectuer une veille technologique
Qualifications
- Diplôme technique ou professionnel relatif à la régie de spectacles
- Habilitations et formations requises pour l’exploitation d’équipements culturels et d’établissements recevant du public (habilitation électrique, travail en hauteur, CACES, SSIAP1…)
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautique
- Permis VL
- SSIAP exigé
Qualités
- Qualités relationnelles : sens de l’accueil, goût pour le contact et ouverture d’esprit
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Sens du service public
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Grande disponibilité
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation des spectacles et manifestations diverses
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end)
- Contraintes physiques importantes
Contact et modalités de candidature
Contact
0323848686
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité le 20 juillet 2025
Prise de poste : au plus vite
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité le 20 juillet 2025
Prise de poste : au plus vite
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.