Adjoint technique fonction d'auxiliaire

Offre n° O002241120000730
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Favoriser le développement psychomoteur, l’épanouissement et l’autonomie des enfants
- Assurer les soins d’hygiène et le bien-être des enfants
- Veiller au respect des règles de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Accueil de l’enfant et de sa famille
- Aménagement de l’espace en fonction des besoins spécifiques liés aux différents âges
- Prise en charge des enfants tout au long de la journée lors de moments particuliers tels que le repas, le sommeil, le change, les jeux.
- Relevé quotidien de transmissions et échanges avec la famille
- Entretien du petit matériel servant aux enfants
- Rangement du matériel
Profils recherchés
Catégorie C - Adjoint technique

CAP petite enfance

- Connaissance des différentes étapes du développement du jeune enfant et des besoins correspondants
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’écoute et à travailler en équipe
- Respect du secret professionnel
- Sens de l’organisation afin de pouvoir respecter les rythmes individuels de chaque enfant
- Agent travaillant au sein d’une équipe
- Autonomie dans la prise en charge du groupe
d’enfants qui lui est confié
- Disponibilité
- Ecoute
- Objectivité
- Capacité à prendre du recul

Contact et modalités de candidature

Contact
0323599096
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Alain CRÉMONT, Maire

à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
ou à Mr Sylvain CARTIAUX scartiaux@agglo-soissonnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.