Agent de médiathèque polyvalent
Offre n° O002241108000693
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 60053, Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la Médiathèque André Malraux, l'agent polyvalent participe à l'accueil de tous les publics et aux actions de médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueillir, informer et orienter les usagers,
• Gérer les opérations de prêt et de retour des documents,
• Mettre en place et entretenir les collections,
• Participer à l'action culturelle et aux animations,
• Participer à la politique documentaire : acquisition et traitement des documents,
• Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Accueillir, informer et orienter les usagers,
• Gérer les opérations de prêt et de retour des documents,
• Mettre en place et entretenir les collections,
• Participer à l'action culturelle et aux animations,
• Participer à la politique documentaire : acquisition et traitement des documents,
• Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Connaissances :
• Bonne culture générale
• Connaissances des techniques de recherche sur internet
• Maîtrise des outils bureautique et numériques
• Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (UNIMARC, Dewey, PCDM4)
Compétences :
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation à des publics variés
• Sens du service public
• Sens de l’initiative, de l’organisation
• Travail en équipe
• Dynamisme, curiosité
Les avantages à nous rejoindre :
- Temps de travail 37H00/semaine + RTT
- COS, CNAS,
- Primes de vacances et fin d'année,
- Forfait mobilités durables,
- Participation mutuelle si contrat labellisé,
- Participation à la garantie maintien de salaire,
- Possibilité de prendre ses repas à l'Espace Seniors avec prise en charge à 50% par le COS.
• Bonne culture générale
• Connaissances des techniques de recherche sur internet
• Maîtrise des outils bureautique et numériques
• Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (UNIMARC, Dewey, PCDM4)
Compétences :
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation à des publics variés
• Sens du service public
• Sens de l’initiative, de l’organisation
• Travail en équipe
• Dynamisme, curiosité
Les avantages à nous rejoindre :
- Temps de travail 37H00/semaine + RTT
- COS, CNAS,
- Primes de vacances et fin d'année,
- Forfait mobilités durables,
- Participation mutuelle si contrat labellisé,
- Participation à la garantie maintien de salaire,
- Possibilité de prendre ses repas à l'Espace Seniors avec prise en charge à 50% par le COS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323387070
Informations complémentaires
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Maire - Mairie de CHAUNY BP 60053 - 02302 CHAUNY cedex ou par mail à recrutement@ville-chauny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.