encadrant de chantier d'insertion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002241104000611
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
320, rue des verseaux, Rozoy-sur-Serre (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes porte depuis de nombreuses années un chantier d’insertion en contractualisant avec l’Etat. Cette politique d’insertion est possible grâce au soutien financier et à l’agrément IAE (insertion par l’activité économique) délivré par l’Etat et le soutien financier du département. Une dizaine de personnes bénéficie chaque année de cette action concrète contre le chômage et l’exclusion. Afin de mener à bien cette mission, la communauté de communes embauche un encadrant de chantier d'insertion. L'encadrant fait parti de l'équipe d'encadrement du chantier aux côtés de la coordinatrice développement local et l'accompagnateur socio professionnel, sous la houlette de la direction, et du vice-président à l'insertion.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de l'encadrant sont les suivantes :
- Assurer l’encadrement technique du chantier (organisation, encadrement),
- Assurer l’encadrement pédagogique du chantier, participer aux instances de pilotage (comité de suivi, comité de pilotage, dialogue de gestion, recrutement des salariés..., lien avec l'accompagnateurs socio pro pour faire le relais des travaux à réaliser en dehors des séances individuelles)
- Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi : planning de travaux, gestion des chantiers, approvisionnement en matériaux, visites des chantiers, faisabilité des chantiers, contact avec les élus, les entreprises,
- Divers travaux de maintenance des bâtiments de la comcom
- Assurer l’encadrement technique du chantier (organisation, encadrement),
- Assurer l’encadrement pédagogique du chantier, participer aux instances de pilotage (comité de suivi, comité de pilotage, dialogue de gestion, recrutement des salariés..., lien avec l'accompagnateurs socio pro pour faire le relais des travaux à réaliser en dehors des séances individuelles)
- Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi : planning de travaux, gestion des chantiers, approvisionnement en matériaux, visites des chantiers, faisabilité des chantiers, contact avec les élus, les entreprises,
- Divers travaux de maintenance des bâtiments de la comcom
Profils recherchés
nous recherchons un profil technique, dans le bâtiment (préférence maçonnerie, menuiserie, couverture, électricité...) ; avec une solide expérience dans le bâtiment et la gestion d'équipe.
Avoir un bon relationnel, de la patience avec le public difficile ; savoir trouver un juste milieu entre la fermeté sur le chantier et les profils parfois atypiques des salariés ;
Avoir un bon relationnel, de la patience avec le public difficile ; savoir trouver un juste milieu entre la fermeté sur le chantier et les profils parfois atypiques des salariés ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0323980454
Informations complémentaires
envoi CV et lettre de motivation par mail à contact@portes-de-thierache.fr avant le 30/11/2024
Après la candidature, vous recevrez un mail d'authentification par mail (via notre antispam mailinblack), vous devrez suivre la procédure demandée. Nous ne serons pas responsables des candidatures non reçues à cause de ce manque de vigilance.
Après la candidature, vous recevrez un mail d'authentification par mail (via notre antispam mailinblack), vous devrez suivre la procédure demandée. Nous ne serons pas responsables des candidatures non reçues à cause de ce manque de vigilance.
Adresse de l'employeur
CTE CNES DES PORTES DE LA THIERACHE
>320, rue des verseaux
02360 Rozoy-sur-serre
>320, rue des verseaux
02360 Rozoy-sur-serre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.