Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240918001235
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 29, Rue de la Chaussée - B.P. 36, La Ferté-Milon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon indice de la FPT
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable du service enfance-jeunesse
Vous gérez les groupes d'enfants durant les accueils de loisirs périscolaires, les mercredis et vacances scolaires.
Temps de travail annualisé
Vous gérez les groupes d'enfants durant les accueils de loisirs périscolaires, les mercredis et vacances scolaires.
Temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes en charge de la gestion des groupes d'enfants ;
- Vous proposez des projets d'animation à caractère pédagogique et en lien avec le projet d'école ;
- Vous gérez le matériel nécessaire à l'activité.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous assurez l'accueil, l'encadrement et la sécurité des groupes ;
- Vous veillez à l'hygiène des enfants : lavage des mains, passage régulier aux toilettes, change et aide au coucher pour les enfants d'âge maternel, occasionnellement ;
- Vous gérez et suivez les enfants lors des temps de repas (interclasse de midi et ALSH) ;
- Vous proposez et mettez en œuvre un projet d'animation (de l'écrit à la réalisation) en lien avec les objectifs du projet pédagogique et le soumettez au directeur ;
- Vous proposez des supports éducatifs et pédagogiques déterminés lors de la préparation ;
- Vous assistez aux réunions pédagogiques ;
- Vous faites un bilan des actions proposées remis aux directeurs ;
- Vous définissez les besoins matériels.
- Vous êtes en charge de la gestion des groupes d'enfants ;
- Vous proposez des projets d'animation à caractère pédagogique et en lien avec le projet d'école ;
- Vous gérez le matériel nécessaire à l'activité.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous assurez l'accueil, l'encadrement et la sécurité des groupes ;
- Vous veillez à l'hygiène des enfants : lavage des mains, passage régulier aux toilettes, change et aide au coucher pour les enfants d'âge maternel, occasionnellement ;
- Vous gérez et suivez les enfants lors des temps de repas (interclasse de midi et ALSH) ;
- Vous proposez et mettez en œuvre un projet d'animation (de l'écrit à la réalisation) en lien avec les objectifs du projet pédagogique et le soumettez au directeur ;
- Vous proposez des supports éducatifs et pédagogiques déterminés lors de la préparation ;
- Vous assistez aux réunions pédagogiques ;
- Vous faites un bilan des actions proposées remis aux directeurs ;
- Vous définissez les besoins matériels.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323967045
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à
Madame le Maire
29 rue de la Chaussée
02460 LA FERTE-MILON
Madame le Maire
29 rue de la Chaussée
02460 LA FERTE-MILON
Adresse de l'employeur
LA FERTE-MILON
>MAIRIE - 29, Rue de la Chaussée - B.P. 36
02460 LA FERTE-MILON
>MAIRIE - 29, Rue de la Chaussée - B.P. 36
02460 LA FERTE-MILON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.