Agent polyvalent
Offre n° O002240812000937
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
ESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme
Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Balayer des trottoirs, caniveaux, places et parkings
- Laver de toutes les surfaces souillées
- Désherber manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux.
- Vider des corbeilles
- Ramasser des feuilles
- Enlever des encombrants
- Participer aux actions de déneigement
- Réaliser la collecte des déchets verts
- Effectuer le tri sélectif. Respect et entretien du matériel
- Balayer des trottoirs, caniveaux, places et parkings
- Laver de toutes les surfaces souillées
- Désherber manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux.
- Vider des corbeilles
- Ramasser des feuilles
- Enlever des encombrants
- Participer aux actions de déneigement
- Réaliser la collecte des déchets verts
- Effectuer le tri sélectif. Respect et entretien du matériel
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Excellente condition physique
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bonne notion de sécurité en milieu urbain
- Connaître les règles de base du tri sélectif
Compétences relationnelles :
- Travail en prise avec le public et la hiérarchie
-Tenue irréprochable
- Rigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
- Excellente condition physique
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bonne notion de sécurité en milieu urbain
- Connaître les règles de base du tri sélectif
Compétences relationnelles :
- Travail en prise avec le public et la hiérarchie
-Tenue irréprochable
- Rigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.