Auxiliaire Puériculture

Offre n° O002240709000869
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETAMPES SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture prend en charge l’accueil des enfants et de leurs familles.
Elle dispense les soins quotidiens d’hygiène et de confort aux enfants.
Elle contribue à l’éveil et au développement de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
• Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
• Prendre en compte et respecter les demandes de la famille
• Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité
• Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l’enfant
• Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter la famille et les services compétents
• Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants en conformité avec les projets pédagogique s
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Réguler les interactions entre les enfants

L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profils recherchés
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à concevoir et conduire un projet
• Capacité à gérer les moyens mis à disposition
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
• Qualité d’expression écrite et orale
• Réactivité et adaptabilité
• Autonomie
Contacts permanents avec les enfants et les parents,
Relations avec les différents membres de l'équipe
Relations ponctuelles avec les personnes intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien...)
Relation, selon les cas avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap),
Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux, culturels, sportifs...
Travail en équipe,
Adaptabilité aux changements d’horaires
Contraintes physiques (portage des enfants, stations debout-assis…)

Contact

Contact
0323825195
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.