Gestionnaire de paie
Offre n° O002240709000220
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
www.mairie-villerscotterêts.fr
Lieu de travail
VILLERS-COTTERETS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de VILLERS-COTTERETS (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité Internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
RECRUTE
GESTIONNAIRE DE PAIE
Adjoint Administratif (Cat. C) ou Rédacteur (Cat. B) (H/F)
Temps complet
Recrutement statutaire ou contractuel
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité Internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
RECRUTE
GESTIONNAIRE DE PAIE
Adjoint Administratif (Cat. C) ou Rédacteur (Cat. B) (H/F)
Temps complet
Recrutement statutaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie, traitement de la paie et des charges, élaborer la déclaration sociale nominative (DSN), mandatement de la paie, élaborer les attestations nécessaires aux agents et organismes extérieurs,
- répondre aux demandes des agents relatives à leur paie,
- gestion et suivi des arrêts maladie et des accidents de travail des agents : déclaration auprès de l'assureur, arrêté du Maire, suivi des indemnités journalières,
- participer à l'élaboration du rapport social unique (RSU),
- participer à l'élaboration du budget de la masse salariale,
- traitement des frais de déplacement.
- Assurer la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie, traitement de la paie et des charges, élaborer la déclaration sociale nominative (DSN), mandatement de la paie, élaborer les attestations nécessaires aux agents et organismes extérieurs,
- répondre aux demandes des agents relatives à leur paie,
- gestion et suivi des arrêts maladie et des accidents de travail des agents : déclaration auprès de l'assureur, arrêté du Maire, suivi des indemnités journalières,
- participer à l'élaboration du rapport social unique (RSU),
- participer à l'élaboration du budget de la masse salariale,
- traitement des frais de déplacement.
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation BAC + 2
- Expérience dans un poste similaire exigée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Qualités d'organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence.
- Expérience dans un poste similaire exigée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Qualités d'organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence.
Contact
Contact
0323965519
Informations complémentaires
Adresser candidature avec CV et diplômes
à M. le Maire - 3 rue de l'Hôtel de Ville
BP 170
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
personnel@mairie-villerscotterets.fr
à M. le Maire - 3 rue de l'Hôtel de Ville
BP 170
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
personnel@mairie-villerscotterets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.