Professeur de violoncelle (h/f)
Offre n° O002240626000489
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crézancy
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Enfance, Jeunesse, Culture et Sport et à partir d’une expertise artistique et pédagogique, vous avez pour principales missions d’enseigner la pratique artistique du violoncelle et de développer la curiosité et l’engagement artistique, de transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous l’autorité de la Direction de l’Ecole de Musique, vos missions se décomposent comme suit :
• Ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle ou collective
• Participer à l’organisation et à la conduite de jury
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l’intérieur ou en dehors de l’établissement
• Organiser et animer vos réseaux professionnels
• Enseigner une discipline artistique
• Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
• Evaluer les élèves
• Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
• Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
Placé(e) sous l’autorité de la Direction de l’Ecole de Musique, vos missions se décomposent comme suit :
• Ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle ou collective
• Participer à l’organisation et à la conduite de jury
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l’intérieur ou en dehors de l’établissement
• Organiser et animer vos réseaux professionnels
• Enseigner une discipline artistique
• Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
• Evaluer les élèves
• Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
• Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
• Dynamisme et qualités relationnelles
• Technique de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique
• Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes
• Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
• Grande polyvalence au sein de l’établissement
• Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, chorégraphe, metteurs en scènes, interprètes…
• Respect de la déontologie de l’enseignement
• Sens du service public
• Disponibilité et mobilité
Conditions d’exercice :
• Relation permanente avec les élèves et parents d’élèves
• Travail étroit avec les membres de l’équipe pédagogique et le supérieur hiérarchique
• Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, avec déplacement possible en fonction des lieux d’activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire
• Horaire de travail organisé principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contrainte horaires et de congés
• Permis B
• Poste de catégorie B
• 4 heures hebdomadaires
• Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance…
• Dynamisme et qualités relationnelles
• Technique de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique
• Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes
• Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
• Grande polyvalence au sein de l’établissement
• Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, chorégraphe, metteurs en scènes, interprètes…
• Respect de la déontologie de l’enseignement
• Sens du service public
• Disponibilité et mobilité
Conditions d’exercice :
• Relation permanente avec les élèves et parents d’élèves
• Travail étroit avec les membres de l’équipe pédagogique et le supérieur hiérarchique
• Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, avec déplacement possible en fonction des lieux d’activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire
• Horaire de travail organisé principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contrainte horaires et de congés
• Permis B
• Poste de catégorie B
• 4 heures hebdomadaires
• Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance…
Contact
Contact
0323825195
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.