Professeur de chant lyrique
Offre n° O002240609000003
Publiée le 09/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de musique à rayonnement départemental, s'engage depuis
plusieurs années à proposer une offre de qualité accessible à tous les publics. Il dispense une formation à la fois individuelle et collective de la musique et du théâtre, ouverte à tous. Il a une mission d'action culturelle sur le territoire, dans la ville et le département.
Au cœur de nos projets, le théâtre, la musique et les spectacles-concerts contribuent à la cohésion sociale et
intergénérationnelle de notre territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Chargé(e) d'assurer l'organisation et le suivi des études des
élèves, pour les trois cycles et le cycle d'orientation professionnelle, au sein de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre des schémas : départemental et régional.
plusieurs années à proposer une offre de qualité accessible à tous les publics. Il dispense une formation à la fois individuelle et collective de la musique et du théâtre, ouverte à tous. Il a une mission d'action culturelle sur le territoire, dans la ville et le département.
Au cœur de nos projets, le théâtre, la musique et les spectacles-concerts contribuent à la cohésion sociale et
intergénérationnelle de notre territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Chargé(e) d'assurer l'organisation et le suivi des études des
élèves, pour les trois cycles et le cycle d'orientation professionnelle, au sein de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre des schémas : départemental et régional.
Missions / conditions d'exercice
En capacité d'élaborer les activités et projets pédagogiques spécifiques à la pratique du chant lyrique. Apporte une dynamique dans l'interdisciplinarité. Participe à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante et à l'innovation pédagogique.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES DU CANDIDAT :
Doté(e) d'une connaissance approfondie des enjeux de l'enseignement artistique, du fonctionnement d'un Conservatoire à
Rayonnement Départemental, d'un certificat d'aptitude de professeur de chant et/ou d'un diplôme d'État dans la discipline citée.
Bonne culture générale, ouverture sur différents répertoires, connaissances des sciences de l'éducation seront fortement
Doté(e) d'une connaissance approfondie des enjeux de l'enseignement artistique, du fonctionnement d'un Conservatoire à
Rayonnement Départemental, d'un certificat d'aptitude de professeur de chant et/ou d'un diplôme d'État dans la discipline citée.
Bonne culture générale, ouverture sur différents répertoires, connaissances des sciences de l'éducation seront fortement
Contact
Contact
0323636803
Informations complémentaires
appréciées Rémunération : statutaire Avantages : COS/CNAS, participation mutuelle Merci d'envoyer votre candidature par courriel: recrutement.agglo@casq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.