Chef de projet "Petites Villes de demain" (H/F)

Offre n° O002240430000740
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETAMPES SUR MARNE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
L'agglomération compte près de 55 000 habitants, mais sa zone d'influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d'un dynamisme économique et commercial important, mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d'équipements structurants et des services à la population.
Au sein de la Direction Générale, vous avez pour principale mission Coordination et mise en œuvre des projets de territoires des bourgs centre du territoire
Missions / conditions d'exercice
1) Participer à l’élaboration d’un projet de territoire et de sa programmation
Mise en œuvre d’un diagnostic territorial partagé à l’échelle des bourgs centre multi-sectoriel (habitat, commerces, mobilité, espaces publics…) en lien avec les études déjà menées et détermination des enjeux
En lien avec les élus référents et les techniciens des collectivités, détermination d’un projet global de revitalisation en adéquation avec le projet de territoire de l’Agglomération
Rédaction de l’ensemble des documents nécessaires au dispositif : projet, convention cadre…

2) Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles
Impulsion et suivi de l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
Coordination des opérations
Animation du réseau partenarial
Communication auprès de la population
Suivi technique et administratif et évaluation du projet et des opérations

3) Assurer un bon fonctionnement du dispositif
Mobilisation des financements et des outils les plus adaptés
Gestion des marchés publics
Gestion du budget global du programme
Force de proposition pour la rédaction du PLUIH
• Contribution à la mise en réseau nationale et locale

L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité

Lancement, suivi et pilotage d’études
Gestion administrative et financières des conventions et des projets
Animation et conduite de réunions
Benchmark
Animation d’un réseau de partenaires
Profils recherchés
80% du temps de travail sera affecté aux projets territoriaux des communes de Neuilly-Saint-Front et Fère-en-Tardenois. Un temps de présence hebdomadaire sera nécessaire sur chacune de ses communes.
20% du temps sera mis à profit d’autres bourgs centre du territoire

Le poste fait appel à des connaissances relevant des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement territorial et des pratiques de démocratie participative.

Difficulté objectives du poste :
- Suivi de projets politiques multiples
- Nombreux interlocuteurs : politiques et techniques

 Poste de catégorie A

Contact

Contact
0323825195
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE

Par mail à candidatures@carct.fr


Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.