Suite à fin de détachement, la Ville de Tergnier recrute son(sa) directeur(rice) adjoint(e) du multi-accueil. Elle assurera, en lien avec la directrice, des missions administratives, managériales et des missions opérationnelles dans le cadre de l'accueil de l'enfant, l'animation de l'établissement, l'organisation des soins et d'hygiène, les relations avec les familles et les partenaires extérieures.

Activités régulières :
* Manager l'équipe de travail du service en lien avec la Directrice
o Définir les besoins du service en termes de ressources humaines
o Evaluer les agents sous sa responsabilité
o Coordonner et optimiser le potentiel de l'équipe de travail
o Construire et maintenir la dynamique de groupe de l'équipe de travail
* Soutenir la parentalité
o Accueillir les parents orientés par la PMI et faire le lien avec les intervenants de l'institution
o Soutenir les parents dans leur rôle
o Prendre en compte la diversité culturelle des familles
o Conduire les entretiens avec les familles
o Animer les réunions d'échanges et d'information
o Concevoir et rédiger le projet d'accueil spécifique de l'enfant
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, aux projets pédagogiques et à l'animation des activités éducatives
o Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
o Evaluer le déroulement et les effets des activités
o Développer et animer les activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
o Préparer les commandes de matériels et en assurer la maintenance
* Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
* Développer les partenariats en assurant une veille prospective
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

Activités occasionnelles :
o Promouvoir les actions du centre social auprès des familles
o Contribuer à l'identification des maltraitances (physiques et/ou psychiques) et alerter les services compétents en cas de besoin
o Participer à la formation et à l'encadrement de stagiaires

Savoir
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
* Connaissance des politiques publiques concernant la famille
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Notions de psychologie infantile
Savoir-faire
* Manager une équipe de travail
* Animer une réunion
* Opérer des arbitrages et prendre des décisions
* Concevoir un projet de service et le concrétiser
* Rechercher, recueillir et traiter l'information
* Communiquer et faciliter la diffusion des informations
* Entretenir et développer un réseau
* Maîtriser les outils bureautiques
* Disposer de qualités rédactionnelles
* Accueillir différents publics
* Sécuriser et instaurer une relation de confiance avec les familles
* Anticiper et gérer les conflits
* Détecter les situations de détresse ou de danger
* Réagir en situation d'urgence, de stress
Savoir-être
* Sens du service public
* Sens du relationnel (relation aux enfants et aux parents)
* Sens du travail en équipe
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Disponibilité
* Capacités d'adaptation et de réactivité
* Capacités d'écoute, de dialogue et de pédagogie