Chargé(e) de communication du service de gestion des déchets (F/H)

Offre n° O001261008000223
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes de la Plaine de l’Ain dont le siège est situé dans le cadre agréable du Château de Chazey-sur-Ain, est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires, à la croisée de la Plaine de l’Ain, de la Dombes et du Bugey, emploie 95 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
620 Avenue de Montgrelière, Sainte-Julie (Ain (01))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l’Ain, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain regroupe 53 communes pour plus de 83 800 habitants sur un territoire de 712 km² mêlant zones rurales, périurbaines et naturelles variées (Plaine de l’Ain, Dombes, Bugey).
Dans un contexte de forte attractivité économique et résidentielle, le territoire est confronté à des enjeux environnementaux croissants, notamment en matière de réduction, tri et valorisation des déchets. Pour répondre à ces défis, la collectivité met en œuvre une politique ambitieuse en matière de réduction à la source, de tri des déchets et d’accompagnement des usagers.
La communication sur la thématique des déchets est très spécifique. Elle doit permettre de modifier des comportements quotidiens profondément ancrés tout en traduisant des réglementations techniques complexes pour le grand public.
La Communauté de communes de la Plaine de l’Ain dispose déjà d’outils de communication institutionnelle (supports imprimés et numériques, site internet, réseaux sociaux, publications, etc.) ainsi que d’une charte graphique définissant son identité visuelle. Les actions de communication menées sur la thématique des déchets devront s’inscrire en cohérence avec ces outils existants, respecter la charte graphique de la collectivité et contribuer à la mise en œuvre de sa politique globale de communication
Afin de renforcer le service de gestion des déchets au sein du pôle aménagement et cadre de vie, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain recrute un(e) Chargé(e) de communication (F/H).
Il sera placé sous l’autorité de la responsable du service de gestion des déchets, en lien fonctionnel avec la communication générale de la CCPA et en collaboration avec les équipes du service gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service de gestion des déchets, vous effectuerez des missions de communication visant à :
Améliorer les performances de tri :

Aujourd’hui, chaque habitant jette encore 38 kg d’emballages et papiers dans sa poubelle d’ordures ménagères.
Votre objectif : inciter les usagers à trier mieux, en collaboration avec les deux animatrices du service !



Créer une identité visuelle « déchets » forte :
Le service de gestion des déchets ne dispose pas d’identité structurée, ce qui rend nos communications fades ou invisibles.
Votre objectif : retravailler complètement notre identité visuelle en la rendant plus moderne et attrayante afin que l’usager sache en un clin d’œil que le sujet est les déchets !

Accompagner les équipes dans les projets :
De nombreux projets sont en cours et à venir, le relais communication est primordial pour que chaque projet soit connu et accepté par les habitants (exemples de projets : Programme Local de Prévention des déchets Ménagers, mise en place de point de collecte de proximité, ouverture de zones de réemploi en déchèterie…).
Votre objectif : élaborer un plan de communication pour chaque projet, en partenariat avec vos collègues qui en assurent le suivi technique !

Définir une stratégie pluriannuelle de communication :
La communication est un levier essentiel pour accompagner notre politique publique de gestion des déchets. Jusqu’à présent, elle a été faite au coup par coup, selon les besoins, sans réel anticipation ou prospective.
Votre objectif : structurer la stratégie de communication 2026-2032 !

Notre objectif commun : vulgarisation & simplicité, incitativité, proximité !
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons est le suivant :

Formation et compétences :
Formation dans le domaine de la communication (diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5) et/ou expérience significative :
- Rédaction : excellentes qualités rédactionnelles pour les supports de communication dans le respect de la charte graphique : création de maquettes, visuels, animations, affiches, encarts publicitaires, plaquettes,
- Outils graphiques : maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et/ou de plateformes comme Canva.
- Suivi et contrôle des différentes étapes de la chaîne graphique : demande devis, respect des délais, suivi des réalisations sous-traitées, contrôle de la fabrication jusqu'au BAT, préparation des fichiers d'impression, suivi d'impression
- Digital : maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet et réseaux sociaux).
- Bureautique : maîtrise du Pack office (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
- Maîtrise des règles relatives à la propriété intellectuelle (droit image/auteur…)
- Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- Capacité d’organisation.
- Connaissance des marchés publics.

Qualités requises :
- Créativité.
- Aisance relationnelle.
- Polyvalence.
- Sens du service public.
- La connaissance de l’achat public serait un plus
- Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474619640
Informations complémentaires
Adressez nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain : CCPA – 143 rue du Château – 01150 CHAZEY SUR AIN. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à recrutement@cc-plainedelain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.