Médiateur culturel (h/f)
Offre n° O001260807000437
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, Montee de l'Abbaye, Nantua (Ain (01))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un médiateur (h/f) au musée de la Résistance et de la Déportation de l'Ain.
Poste basé à Nantua.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
La Direction des patrimoines et des musées du Département de l'Ain a pour missions de présenter, valoriser et conserver les collections départementales dans le cadre des musées et des expositions, de développer la connaissance des patrimoines locaux, de conseiller et subventionner des projets et de proposer une programmation culturelle et de médiation dans la perspective d'une ouverture à tous les publics.
Le musée de la Résistance et de la Déportation de l'Ain à Nantua propose aux publics, notamment scolaire, de découvrir l'histoire de la Seconde guerre mondiale dans la région et en particulier dans le département de l'Ain. Il s'appuie pour cela sur une collection d'objets et de documents en rapport avec ce thème, classée musée de France. Réaménagé en 2017, le chantier a été l'occasion de rédiger un Projet Scientifique et Culturel, de réaliser un travail sur le récolement et l'inventaire de la collection, de mettre en place un nouveau parcours muséographique accompagné d'une politique de médiation in situ.
Sous l'autorité de la responsable du musée, le médiateur culturel aura pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter le visiteur, contribuer aux projets de médiation et à la valorisation du musée.
Poste basé à Nantua.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
La Direction des patrimoines et des musées du Département de l'Ain a pour missions de présenter, valoriser et conserver les collections départementales dans le cadre des musées et des expositions, de développer la connaissance des patrimoines locaux, de conseiller et subventionner des projets et de proposer une programmation culturelle et de médiation dans la perspective d'une ouverture à tous les publics.
Le musée de la Résistance et de la Déportation de l'Ain à Nantua propose aux publics, notamment scolaire, de découvrir l'histoire de la Seconde guerre mondiale dans la région et en particulier dans le département de l'Ain. Il s'appuie pour cela sur une collection d'objets et de documents en rapport avec ce thème, classée musée de France. Réaménagé en 2017, le chantier a été l'occasion de rédiger un Projet Scientifique et Culturel, de réaliser un travail sur le récolement et l'inventaire de la collection, de mettre en place un nouveau parcours muséographique accompagné d'une politique de médiation in situ.
Sous l'autorité de la responsable du musée, le médiateur culturel aura pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter le visiteur, contribuer aux projets de médiation et à la valorisation du musée.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Définir et mettre en place des projets de médiation culturelle et d'animation des publics en lien avec la responsable du musée :
- Concevoir, organiser les activités culturelles et pédagogiques, de visites thématiques, dans et hors-les-murs,
- Animer et participer aux visites, aux ateliers pédagogiques du jeunes publics (scolaires, familles centres de loisirs...),
- Elaborer et mettre en place des actions de médiations auprès des publics dits spécifiques,
2. Participer à la mise en place de la programmation culturelle
- Participer à la conception et à la réalisation d'expositions
- Participer à la définition et à la mise en place de la programmation culturelle
- Participer à la régie des collections (stockage, mouvement, conditionnement, rangement et localisation, en lien avec le régisseur des collections),
- Collaborer aux actions de communication.
3. Garantir la sécurité des personnes, la sureté des biens du musée :
- Connaitre les procédures de sécurité internes et en cas d'urgence,
- Participer à la veille qualitative et de sécurité des biens et des personnes
- Contrôler l'état de propreté des lieux et signaler les dysfonctionnements et les dégradations,
4. Missions complémentaires :
- Accueillir, renseigner et orienter le public (téléphonique et physique),
- Tenir la billetterie et réaliser les ventes de la boutique du musée
- Recenser et traiter les demandes documentaires, en lien avec la responsable du site.
1. Définir et mettre en place des projets de médiation culturelle et d'animation des publics en lien avec la responsable du musée :
- Concevoir, organiser les activités culturelles et pédagogiques, de visites thématiques, dans et hors-les-murs,
- Animer et participer aux visites, aux ateliers pédagogiques du jeunes publics (scolaires, familles centres de loisirs...),
- Elaborer et mettre en place des actions de médiations auprès des publics dits spécifiques,
2. Participer à la mise en place de la programmation culturelle
- Participer à la conception et à la réalisation d'expositions
- Participer à la définition et à la mise en place de la programmation culturelle
- Participer à la régie des collections (stockage, mouvement, conditionnement, rangement et localisation, en lien avec le régisseur des collections),
- Collaborer aux actions de communication.
3. Garantir la sécurité des personnes, la sureté des biens du musée :
- Connaitre les procédures de sécurité internes et en cas d'urgence,
- Participer à la veille qualitative et de sécurité des biens et des personnes
- Contrôler l'état de propreté des lieux et signaler les dysfonctionnements et les dégradations,
4. Missions complémentaires :
- Accueillir, renseigner et orienter le public (téléphonique et physique),
- Tenir la billetterie et réaliser les ventes de la boutique du musée
- Recenser et traiter les demandes documentaires, en lien avec la responsable du site.
Profils recherchés
Profil :
* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en lien avec la thématique culturel, patrimoine ou histoire,
* Vous connaissez et maîtrisez les techniques de médiation et de conception d'outils pédagogiques adaptés.
* Vous avez des connaissances en sciences humaines et en culture générale, et plus particulièrement en Histoire Contemporaine et vous avez une bonne maitrise des enjeux liés à l'histoire et à la mémoire des conflits contemporains.
* Connaître la démarche muséale : concepts, structure, organisation, enjeux, besoins et contraintes et les enjeux des politiques patrimoniales.
* Connaître les conditions et les techniques d'inventaire et de conservation.
* Maitriser les logiciels de bases de données et de bureautique.
* Maîtriser les principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et de communication.
* Méthodologie, rigueur et organisation.
* Dynamisme.
* Travail en équipe.
* Aisance relationnelle.
* Sens du service public.
Conditions de travail :
* Le permis B obligatoire.
* Travail certains week-ends et jours fériés.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail annualisé
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir un curriculum vitae et lettre de motivation à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en lien avec la thématique culturel, patrimoine ou histoire,
* Vous connaissez et maîtrisez les techniques de médiation et de conception d'outils pédagogiques adaptés.
* Vous avez des connaissances en sciences humaines et en culture générale, et plus particulièrement en Histoire Contemporaine et vous avez une bonne maitrise des enjeux liés à l'histoire et à la mémoire des conflits contemporains.
* Connaître la démarche muséale : concepts, structure, organisation, enjeux, besoins et contraintes et les enjeux des politiques patrimoniales.
* Connaître les conditions et les techniques d'inventaire et de conservation.
* Maitriser les logiciels de bases de données et de bureautique.
* Maîtriser les principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et de communication.
* Méthodologie, rigueur et organisation.
* Dynamisme.
* Travail en équipe.
* Aisance relationnelle.
* Sens du service public.
Conditions de travail :
* Le permis B obligatoire.
* Travail certains week-ends et jours fériés.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail annualisé
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir un curriculum vitae et lettre de motivation à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gina SOUF - Tél : 0474503731
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.