Animateur périscolaire et de loisirs (h/f)
Offre n° O001260612001736
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 125 Rue Principale, Brénod (Ain (01))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Brénod recherche un(e) agent(e) d'animation périscolaire et de loisirs pour remplacer un agent pendant un congé maladie à partir du 7 septembre 2026 pour une durée de 2 mois avec éventuelle prolongation (CDD).
Temps non complet, 17 h 30 par semaine du lundi au vendredi.
L'agent d'animation sera responsable d’un groupe d’enfant, il sera le meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet éducatif.
Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation. Il participe à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et de loisirs.
Temps non complet, 17 h 30 par semaine du lundi au vendredi.
L'agent d'animation sera responsable d’un groupe d’enfant, il sera le meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet éducatif.
Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation. Il participe à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants de 3 à 11 ans, et entretenir des relations avec les familles,
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques,
- Participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l’équipe d’animation,
- Assurer la distribution et le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer l’entretien quotidien des locaux,
- Gérer l’administration générale de l’accueil périscolaire et extrascolaire
- Assurer la sécurité des locaux.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques,
- Participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l’équipe d’animation,
- Assurer la distribution et le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer l’entretien quotidien des locaux,
- Gérer l’administration générale de l’accueil périscolaire et extrascolaire
- Assurer la sécurité des locaux.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil
- analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents âges des enfants ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- les principes fondamentaux de développement des enfants selon leur âge et leur sexe ;
- les techniques d'animation et d'encadrement ;
- les activités d'éveil, manuelles, sportives, culturelles, artistiques ;
- la réglementation relative aux quotas d’encadrement et aux activités physiques ;
- les règles d'hygiène et de sécurité ;
- les règles liées à l'entretien des locaux.
- participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil
- analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents âges des enfants ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- les principes fondamentaux de développement des enfants selon leur âge et leur sexe ;
- les techniques d'animation et d'encadrement ;
- les activités d'éveil, manuelles, sportives, culturelles, artistiques ;
- la réglementation relative aux quotas d’encadrement et aux activités physiques ;
- les règles d'hygiène et de sécurité ;
- les règles liées à l'entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474360102
Informations complémentaires
- Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P Petite enfance…) souhaité.
- Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe et ayant le sens des responsabilités, capacité d’adaptation.
- Être dynamique et créative, source de proposition, imaginatif, joueur.
- Aimer travailler avec les enfants et en équipe.
- Faire preuve d’autorité et gérer les conflits avec les enfants.
- Permis de conduire B souhaité.
- Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe et ayant le sens des responsabilités, capacité d’adaptation.
- Être dynamique et créative, source de proposition, imaginatif, joueur.
- Aimer travailler avec les enfants et en équipe.
- Faire preuve d’autorité et gérer les conflits avec les enfants.
- Permis de conduire B souhaité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.