Agent technique polyvalent - bâtiments
Offre n° O001251208000032
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 27 chemin de l'eglise, Prévessin-Moëns (Ain (01))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Pôle Services au territoire et Cadre de vie, au sein de l'équipe opérationnelle de la direction du patrimoine bâti, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des équipements de la collectivité : dépannages tout corps d’état (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie) ;
- Maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements ;
- Nettoyage des matériels et machines après usage et rangement méthodique ;
- Tri et évacuation des déchets ;
- Participation à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune (montage/démontage des stands, transport de matériels) ;
- Aide aux équipes voirie et espaces verts en cas de surcharge de travail ;
- Agent mobilisable dans le cadre du déneigement et des manifestations communales dans le cadre d’astreintes programmées (nuits, week-ends et jours fériés).
- Maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements ;
- Nettoyage des matériels et machines après usage et rangement méthodique ;
- Tri et évacuation des déchets ;
- Participation à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune (montage/démontage des stands, transport de matériels) ;
- Aide aux équipes voirie et espaces verts en cas de surcharge de travail ;
- Agent mobilisable dans le cadre du déneigement et des manifestations communales dans le cadre d’astreintes programmées (nuits, week-ends et jours fériés).
Profils recherchés
- Expérience en électricité fortement souhaitée
- Expérience dans un ou plusieurs autres corps d’état souhaitée : plaquiste (un atout), peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie…
- Diplôme dans un ou plusieurs corps d’état apprécié
- Esprit d’équipe, posture adaptée
- Bonne condition physique, dynamisme
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Permis B exigé
- Expérience dans un ou plusieurs autres corps d’état souhaitée : plaquiste (un atout), peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie…
- Diplôme dans un ou plusieurs corps d’état apprécié
- Esprit d’équipe, posture adaptée
- Bonne condition physique, dynamisme
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
Pierre DANTAN au 06 14 08 71 34
Informations complémentaires
Rémunération :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance labellisées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation, et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires
+ certificats de travail pour les contractuels
Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Vous souhaitez participer à l’aménagement durable des bâtiments et à leur entretien en intégrant un pôle dynamique au service de l’intérêt général, candidatez :
Via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune ou par email à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance labellisées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation, et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires
+ certificats de travail pour les contractuels
Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Vous souhaitez participer à l’aménagement durable des bâtiments et à leur entretien en intégrant un pôle dynamique au service de l’intérêt général, candidatez :
Via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune ou par email à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.