Chargée de communication
Offre n° O001251117001566
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Attaché.e au service communication, sous la responsabilité du responsable du service, vous contribuerez activement à la conception et à la mise en œuvre de la politique de communication de la ville.
Vous participerez au quotidien à l’animation des réseaux sociaux de la ville et à la production de contenus sur différents supports de communication, au contact de l’ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, habitants, associations, partenaires extérieurs…). En alliant créativité et technique, vous renforcez le lien entre la collectivité et la population.
Vous participerez au quotidien à l’animation des réseaux sociaux de la ville et à la production de contenus sur différents supports de communication, au contact de l’ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, habitants, associations, partenaires extérieurs…). En alliant créativité et technique, vous renforcez le lien entre la collectivité et la population.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la production de contenus sur différents supports de communication :
- Concevoir et réaliser les produits de communication sur les différents supports de la commune : journal, site internet, newsletter, réseaux sociaux, affiches, flyers, brochures…
- Rédiger des contenus écrits et les adapter selon les publics cibles ;
- Concevoir et réaliser des visuels ou des infographies au moyen de logiciel de PAO ;
- Concevoir et réaliser des vidéos (prise de photos, captation d’images et de sons en vue de montage de films, diffusion live...).
2/ Animer et gérer les réseaux sociaux de la ville
- Collaborer à la mise en place d’une stratégie de communication numérique (réseaux sociaux, application mobile, site internet…) ;
- Développer la présence de la ville sur les réseaux sociaux ;
- Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour de la collectivité et de ses missions et de ses évènements ;
- Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux.
3/ Accompagner la communication sur les projets de la collectivité :
- Participer à l’élaboration des plans de communication ;
- Promouvoir la communication sur les évènements et projets de la collectivité sur les réseaux sociaux et auprès de la presse locale ;
- Piloter ou accompagner la communication sur les projets des services municipaux.
4/ Accompagner la communication interne au sein de la collectivité :
- Participer à l’élaboration des plans de communication et des évènements internes ;
- Promouvoir la communication de ces derniers.
- Concevoir et réaliser les produits de communication sur les différents supports de la commune : journal, site internet, newsletter, réseaux sociaux, affiches, flyers, brochures…
- Rédiger des contenus écrits et les adapter selon les publics cibles ;
- Concevoir et réaliser des visuels ou des infographies au moyen de logiciel de PAO ;
- Concevoir et réaliser des vidéos (prise de photos, captation d’images et de sons en vue de montage de films, diffusion live...).
2/ Animer et gérer les réseaux sociaux de la ville
- Collaborer à la mise en place d’une stratégie de communication numérique (réseaux sociaux, application mobile, site internet…) ;
- Développer la présence de la ville sur les réseaux sociaux ;
- Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour de la collectivité et de ses missions et de ses évènements ;
- Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux.
3/ Accompagner la communication sur les projets de la collectivité :
- Participer à l’élaboration des plans de communication ;
- Promouvoir la communication sur les évènements et projets de la collectivité sur les réseaux sociaux et auprès de la presse locale ;
- Piloter ou accompagner la communication sur les projets des services municipaux.
4/ Accompagner la communication interne au sein de la collectivité :
- Participer à l’élaboration des plans de communication et des évènements internes ;
- Promouvoir la communication de ces derniers.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Diplômée en communication ou en journalisme
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
Savoirs :
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite et fortes qualités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des techniques et métiers de l’édition et du journalisme
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de création graphique PAO (suite Adobe), technologie internet et des réseaux
Aptitudes/qualités :
- Sens créatif développé
- Intérêt pour la vie politique et culturelle locale
- Savoir faire preuve d’initiative, d’autonomie et de réactivité
- Faire preuve de rigueur dans la gestion des délais
- Savoir organiser et planifier le travail et gérer les priorités
- Être force de proposition
- Avoir le goût pour le travail collaboratif
- Diplômée en communication ou en journalisme
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
Savoirs :
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite et fortes qualités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des techniques et métiers de l’édition et du journalisme
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de création graphique PAO (suite Adobe), technologie internet et des réseaux
Aptitudes/qualités :
- Sens créatif développé
- Intérêt pour la vie politique et culturelle locale
- Savoir faire preuve d’initiative, d’autonomie et de réactivité
- Faire preuve de rigueur dans la gestion des délais
- Savoir organiser et planifier le travail et gérer les priorités
- Être force de proposition
- Avoir le goût pour le travail collaboratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0450205250
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
- Réunions et manifestations ponctuelles en soirée et week-end
- Permis B indispensable
RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + carte Restaurant + CIA + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Envoyez vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
- Réunions et manifestations ponctuelles en soirée et week-end
- Permis B indispensable
RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + carte Restaurant + CIA + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Envoyez vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.