Assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique - spécialité cor - formation musicale - référent art et handicap
Offre n° O001250403000797
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes – 135 000 habitants), le Conservatoire d’agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c’est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l’éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L’établissement intégrera prochainement ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et viendra compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l’agglomération qu’il anime et développe dans une logique de complémentarité.
Missions / conditions d'exercice
A partir de votre expertise artistique et pédagogique, et sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire d’Agglomération, vous enseignez le cor – la formation musicale et concourrez au développement de la curiosité et l’engagement artistique ainsi qu’à la transmission des répertoires les plus larges possibles en vous inscrivant dans le projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale et le cor, en cohérence avec le projet d’établissement,
- Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe, faire évoluer et perfectionner les techniques d’exécutions et d’interprétation,
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques,
- S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études,
- Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement,
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité,
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève,
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif,
- Mettre en œuvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective et en exploiter les résultats dans l’ajustement des enseignements,
- Organiser des contrôles de connaissances et des pratiques artistiques,
- En tant que référent, assurer des ateliers sur l’art et le handicap.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale et le cor, en cohérence avec le projet d’établissement,
- Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe, faire évoluer et perfectionner les techniques d’exécutions et d’interprétation,
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques,
- S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études,
- Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement,
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité,
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève,
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif,
- Mettre en œuvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective et en exploiter les résultats dans l’ajustement des enseignements,
- Organiser des contrôles de connaissances et des pratiques artistiques,
- En tant que référent, assurer des ateliers sur l’art et le handicap.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat de formation musicale et cor, ou équivalent,
- Savoir concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
- Etre en capacité de proposer les modalités et fiches techniques de mise en œuvre des projets, en cohérence avec les orientations de l’établissement.
- Aisance en communication orale, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, enseignants, élèves, parents d’élèves),
- Maîtrise de soi,
- Autonomie, sens de l’anticipation et de l’initiative,
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation.
- Savoir concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
- Etre en capacité de proposer les modalités et fiches techniques de mise en œuvre des projets, en cohérence avec les orientations de l’établissement.
- Aisance en communication orale, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, enseignants, élèves, parents d’élèves),
- Maîtrise de soi,
- Autonomie, sens de l’anticipation et de l’initiative,
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 1er
septembre 2025
Temps non complet : 19h00 par semaine – jours travaillés les mardis, mercredis et jeudis
Lieux de travail : Conservatoire à Rayonnement Départemental de Bourg-en-Bresse
Rémunération statutaire
+ Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE)
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 04/05/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AEA FM COR HANDICAP
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Luc DELBART, Directeur du Conservatoire d’Agglomération : luc.delbart@grandbourg.fr
septembre 2025
Temps non complet : 19h00 par semaine – jours travaillés les mardis, mercredis et jeudis
Lieux de travail : Conservatoire à Rayonnement Départemental de Bourg-en-Bresse
Rémunération statutaire
+ Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE)
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 04/05/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AEA FM COR HANDICAP
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Luc DELBART, Directeur du Conservatoire d’Agglomération : luc.delbart@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.