Médecin de PMI et CSS Et directeur Centre de Santé Sexuelle Miribel
Offre n° O001250401395974
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1820, Grande Rue, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un médecin (H/F) de Protection Maternelle Infantile (PMI) et de Centre de Santé Sexuelle (CSS) et directeur CSS,pour le Territoire Plaine de l'Ain Côtière; poste basé à Miribel.
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du responsable PMI Territoire Plaine de l'Ain Côtière, en votre qualité de médecin, vous vous participez à l'exécution des missions de PMI et en qualité de directeur de CSS, vous encadrerez les 2 agents qui composent le CSS.
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du responsable PMI Territoire Plaine de l'Ain Côtière, en votre qualité de médecin, vous vous participez à l'exécution des missions de PMI et en qualité de directeur de CSS, vous encadrerez les 2 agents qui composent le CSS.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de médecin-directeur du CSS :
-Encadrer l'équipes du CSS (sage-femme et Conseiller conjugal et familial) et apporter un soutien technique.
-Assurer des consultations médicales
-Mettre en oeuvre les procédures et protocoles validés dans le cadre de la coordination des CSS.
-assurer la coordination médicale du CSS (gestion stocks et commande de pharmacie et matériel médical...).
-Assurer une veille documentaire des recommandations des sociétés savantes ( HAS,CNGOF,SYNGOF...) et le transmettre à l'équipe .
-Développer le partenariat avec les autres acteurs de la santé, en interne et avec les secteur libéral et hospitalier,
-Elaborer un bilan d'activité pour le CSS,
-Mettre en oeuvre les orientations et priorités définies dans le cadre de la politique départementale en coordination avec le responsable PMI.
- Participer à des groupes de travail et des projets d'actions collectives sur le territoire.
- Coordonner la mission d'éducation et prévention à la sexualité.
Au titre de médecin de PMI pour le territoire Plaine de l'Ain Côtière :
- Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans,
- Assurer les bilans de santé en écoles maternelles selon la procédure départementales,
- Participer à l'élaboration de projets d'accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés,
- Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossier MDPH pour les enfants et les plateformes de coordination et d'orientation (PCO).
- Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants,
- Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des missions de protection de l'enfance,
- Mettre en oeuvre les orientations et priorités définies dans le cadre de la politique départementale en coordination avec le responsable PMI.
-Encadrer l'équipes du CSS (sage-femme et Conseiller conjugal et familial) et apporter un soutien technique.
-Assurer des consultations médicales
-Mettre en oeuvre les procédures et protocoles validés dans le cadre de la coordination des CSS.
-assurer la coordination médicale du CSS (gestion stocks et commande de pharmacie et matériel médical...).
-Assurer une veille documentaire des recommandations des sociétés savantes ( HAS,CNGOF,SYNGOF...) et le transmettre à l'équipe .
-Développer le partenariat avec les autres acteurs de la santé, en interne et avec les secteur libéral et hospitalier,
-Elaborer un bilan d'activité pour le CSS,
-Mettre en oeuvre les orientations et priorités définies dans le cadre de la politique départementale en coordination avec le responsable PMI.
- Participer à des groupes de travail et des projets d'actions collectives sur le territoire.
- Coordonner la mission d'éducation et prévention à la sexualité.
Au titre de médecin de PMI pour le territoire Plaine de l'Ain Côtière :
- Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans,
- Assurer les bilans de santé en écoles maternelles selon la procédure départementales,
- Participer à l'élaboration de projets d'accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés,
- Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossier MDPH pour les enfants et les plateformes de coordination et d'orientation (PCO).
- Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants,
- Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des missions de protection de l'enfance,
- Mettre en oeuvre les orientations et priorités définies dans le cadre de la politique départementale en coordination avec le responsable PMI.
Profils recherchés
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Souilliart, Adjoint au Directeur Général Adjoint Solidarité du Département de l'Ain en charge des territoires Solidarité du Département de l'Ain en charge des territoires au 04 74 32 32 65 ou contacter Madame ROMANET, chargée de recrutement à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04 74 50 37 30.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 BOURG EN BRESSE Cedex.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 BOURG EN BRESSE Cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.