Gestionnaire de la commande publique
Offre n° O001250314001046
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la gestionnaire de la commande publique est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion des procédures d’achat public, en veillant à respecter les règlementations en vigueur, les directives de la collectivité et les principes de transparence, d’égalité d’accès et de libre concurrence.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Élaboration et mise en œuvre des procédures de commande publique :
- Rédiger et actualiser les documents de consultation (CCTP, DCE, etc.).
- Analyser les besoins des services de la collectivité afin de définir les stratégies d’achat.
- Choisir et mettre en œuvre les procédures adaptées (appels d'offres, marchés négociés, etc.).
2. Gestion du processus de sélection des fournisseurs :
- Réaliser l’évaluation des candidatures et des offres selon les critères définis.
- Organiser et animer les commissions d’appel d’offres.
- Négocier avec les fournisseurs et conclure les marchés.
3. Suivi et exécution des marchés publics :
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés attribués.
- Contrôler la bonne exécution des prestations (calendrier, qualité, coûts).
- Gérer les relations avec les prestataires, en prenant en compte les retours d’expérience pour améliorer les futures procédures.
4. Veille juridique et réglementaire :
- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires concernant la commande publique.
- Assurer la conformité des actes administratifs aux dispositions en vigueur.
5. Sensibilisation et formation des agents :
- Former les agents des différents services sur les procédures de commande publique.
- Sensibiliser sur les enjeux de la commande publique responsable (développement durable, clauses sociales, etc.).
6. Reporting et évaluation :
- Élaborer des tableaux de bord pour suivre l’activité et la performance des achats.
- Produire des rapports d’analyse et des bilans sur la commande publique pour la collectivité.
1. Élaboration et mise en œuvre des procédures de commande publique :
- Rédiger et actualiser les documents de consultation (CCTP, DCE, etc.).
- Analyser les besoins des services de la collectivité afin de définir les stratégies d’achat.
- Choisir et mettre en œuvre les procédures adaptées (appels d'offres, marchés négociés, etc.).
2. Gestion du processus de sélection des fournisseurs :
- Réaliser l’évaluation des candidatures et des offres selon les critères définis.
- Organiser et animer les commissions d’appel d’offres.
- Négocier avec les fournisseurs et conclure les marchés.
3. Suivi et exécution des marchés publics :
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés attribués.
- Contrôler la bonne exécution des prestations (calendrier, qualité, coûts).
- Gérer les relations avec les prestataires, en prenant en compte les retours d’expérience pour améliorer les futures procédures.
4. Veille juridique et réglementaire :
- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires concernant la commande publique.
- Assurer la conformité des actes administratifs aux dispositions en vigueur.
5. Sensibilisation et formation des agents :
- Former les agents des différents services sur les procédures de commande publique.
- Sensibiliser sur les enjeux de la commande publique responsable (développement durable, clauses sociales, etc.).
6. Reporting et évaluation :
- Élaborer des tableaux de bord pour suivre l’activité et la performance des achats.
- Produire des rapports d’analyse et des bilans sur la commande publique pour la collectivité.
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des règles de la commande publique et de la réglementation associée.
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des marchés.
- Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur administrative.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Formation et expériences souhaitées :
- Diplôme supérieur en droit, en gestion publique, en administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans le domaine des achats publics serait un plus.
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des marchés.
- Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur administrative.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Formation et expériences souhaitées :
- Diplôme supérieur en droit, en gestion publique, en administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans le domaine des achats publics serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566130
Informations complémentaires
CV et LM par mail recrutement@valserhone.fr ou par courrier Mairie de Valserhône - Direction des Ressources Humaines - 34 Rue de la République 01200 VALSERHÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.