Chargé de communication

Offre n° O001250213000474
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
GEX
La Ville de GEX
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 77 rue de l'Horloge, Gex (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication aura pour mission de mettre en œuvre les actions de communication de la Ville, avec un focus particulier sur la communication digitale et le community management. Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux, de la production de contenus vidéo et photo, ainsi que du soutien aux autres activités de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
✓ Communication digitale :

Piloter de nouveaux formats sur les réseaux sociaux (vidéos hebdomadaires, reportages sur les sites et bâtiments communaux)
Assurer la captation, le montage et la diffusion des vidéos
Organiser la figuration de partenaires (associations, usagers, visiteurs)
Couvrir en photo et vidéo les sites extérieurs et enrichir la photothèque et vidéothèque
Effectuer la veille des réseaux sociaux et gérer les interactions avec la communauté
Diffuser en direct les conseils municipaux et autres événements.

✓ Soutien aux activités du service Communication :

Participer à la définition des besoins de communication en lien avec la responsable
Contribuer à la cohérence des supports de communication
Apporter un soutien à l’équipe pour la réalisation des supports de communication
Assurer la gestion des contenus du site web et des réseaux sociaux
Rédiger des textes pour les supports et assurer leur mise à jour
Assurer la couverture des événements (reportages photos/vidéos, posts sur les réseaux sociaux)
Aider à la gestion protocolaire des événements (inaugurations, conférences de presse).
Profils recherchés
✓ Savoirs

Culture internet et TIC
Maîtrise des outils numériques et multimédia (notamment logiciels de montage vidéo et de gestion des réseaux sociaux)
Connaissance des droits d’auteur, du droit à l’image, et des contrats.

✓ Savoir-faire

Techniques rédactionnelles et maîtrise de la langue française
Capacité à analyser, synthétiser, et reformuler l’information
Compétence en recueil et traitement de l’information
Capacité à travailler en transversalité et en équipe.

✓ Savoir-être

Aisance relationnelle, curiosité et créativité
Force de proposition et réactivité
Devoir de réserve, loyauté et discrétion.

QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation Bac+2/3 dans le domaine de la communication
Expérience préalable en communication digitale ou dans un poste similaire appréciée

RÉMUNÉRATION :
Selon grille indiciaire et expérience.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450426300
Informations complémentaires
- CV, lettre de motivation, copie des diplômes, copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon et de la dernière évaluation professionnelle pour les candidats titulaires de la FP, copie des certificats de travail pour les contractuels.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.