Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001250212000460
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place de la fontaine, Saint-Didier-sur-Chalaronne (Ain)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle technique vous exécuterez les travaux d’entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux selon planning établi par le Responsable technique de Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Réalisation de petits travaux de voirie – Réparation et entretien
- Réalisation de travaux d’entretien de la voirie (Balayage, ramassage de détritus, etc.)
- Réalisation de travaux d’élagage, entretien des fossés – entretien des chemins communaux
- Réalisation de travaux sur bâtiments communaux, extérieur et intérieur (entretien, réhabilitation, etc.)
- Entretien des espaces verts / tonte / élagage
- Réalisation de travaux de voirie avec tracteur et remorques (curage des fossés, gravier pour les chemins, pose de tuyaux, transport etc.)
- Conducteur de la remorque et de quelques engins techniques
- Manutention
- Polyvalence
Missions exceptionnelles :
- Salage & Déneigement
- Intervention exceptionnelle en cas d’intempérie notamment orages/fortes pluie/tempêtes, etc.
Compte tenu de la taille de la collectivité et de son évolution démographique, l’agent sera amené à exercer de nouvelles tâches, qui nécessiteront une polyvalence dans l’exercice de ses missions.
- Réalisation de petits travaux de voirie – Réparation et entretien
- Réalisation de travaux d’entretien de la voirie (Balayage, ramassage de détritus, etc.)
- Réalisation de travaux d’élagage, entretien des fossés – entretien des chemins communaux
- Réalisation de travaux sur bâtiments communaux, extérieur et intérieur (entretien, réhabilitation, etc.)
- Entretien des espaces verts / tonte / élagage
- Réalisation de travaux de voirie avec tracteur et remorques (curage des fossés, gravier pour les chemins, pose de tuyaux, transport etc.)
- Conducteur de la remorque et de quelques engins techniques
- Manutention
- Polyvalence
Missions exceptionnelles :
- Salage & Déneigement
- Intervention exceptionnelle en cas d’intempérie notamment orages/fortes pluie/tempêtes, etc.
Compte tenu de la taille de la collectivité et de son évolution démographique, l’agent sera amené à exercer de nouvelles tâches, qui nécessiteront une polyvalence dans l’exercice de ses missions.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
- Connaissances des travaux de voirie
- Connaissances des travaux d’espaces verts
- Permis B
- Formation gestes et postures (recommandée)
Compétences techniques :
- Savoir effectuer les travaux de voirie et d’espaces verts
- Savoir utiliser les matériels et engins pour les travaux
- Savoir conduire le tracteur
- Avoir de bonnes connaissances en travaux de bâtiment
- Avoir de bonnes connaissances en horticulture, espaces verts, fleurissement, taille des arbres, etc.
- Autonomie / Rigueur
- Sens de l’organisation et capacité à établir et gérer les priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Être polyvalent / Autonomie / Rigueur
- Savoir gérer son temps par rapport au planning déterminé
- Connaître les règles de sécurité et les faire respecter
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Être polyvalent
- Autonomie
- Rigueur
Qualités relationnelles :
- Discrétion
- Faire preuve de discernement
- Efficacité et autonomie
- Être courtois avec la population
- Être à l’écoute
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer les conflits
- Connaissances des travaux de voirie
- Connaissances des travaux d’espaces verts
- Permis B
- Formation gestes et postures (recommandée)
Compétences techniques :
- Savoir effectuer les travaux de voirie et d’espaces verts
- Savoir utiliser les matériels et engins pour les travaux
- Savoir conduire le tracteur
- Avoir de bonnes connaissances en travaux de bâtiment
- Avoir de bonnes connaissances en horticulture, espaces verts, fleurissement, taille des arbres, etc.
- Autonomie / Rigueur
- Sens de l’organisation et capacité à établir et gérer les priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Être polyvalent / Autonomie / Rigueur
- Savoir gérer son temps par rapport au planning déterminé
- Connaître les règles de sécurité et les faire respecter
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Être polyvalent
- Autonomie
- Rigueur
Qualités relationnelles :
- Discrétion
- Faire preuve de discernement
- Efficacité et autonomie
- Être courtois avec la population
- Être à l’écoute
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0474697337
Informations complémentaires
Pour toute information vous pouvez envoyer un mail à l'adresse suivante : mairie@st-didier-chalaronne.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.