Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O001250211000112
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 934 rue de la Mairie, Brégnier-Cordon (Ain)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Prise en charge des enfants
- Accueil et relation avec les familles
- Travail en équipe
- Accueil et relation avec les familles
- Travail en équipe
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins quotidiens aux enfants : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants
- Organiser les activités individuelles et/ou collectives
- Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- Participer à l'hygiène et à l'entretien des lieux d'accueil
- Accueillir les enfants et leur famille
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant
- Accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents
- Transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance
- Travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- Développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- Participer à l'élaboration du projet de structure
- S'investir dans la mise oeuvre des actions ou projets décidés en équipe
- Organiser les activités individuelles et/ou collectives
- Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- Participer à l'hygiène et à l'entretien des lieux d'accueil
- Accueillir les enfants et leur famille
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant
- Accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents
- Transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance
- Travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- Développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- Participer à l'élaboration du projet de structure
- S'investir dans la mise oeuvre des actions ou projets décidés en équipe
Profils recherchés
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Connaître et appliquer la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité
- Disposer de qualités relationnelles et de travail en équipe
- Avoir des capacités d'observation, d'écoute et de prise de recul sur les situations observées
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle
- Etre autonome, dynamique et créatif
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens du service public
- Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Connaître et appliquer la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité
- Disposer de qualités relationnelles et de travail en équipe
- Avoir des capacités d'observation, d'écoute et de prise de recul sur les situations observées
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle
- Etre autonome, dynamique et créatif
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479872115
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation par mail :
compta-rh@bregnier-cordon.fr
compta-rh@bregnier-cordon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.