Chargé (h/f) de la stratégie immobilière et foncière
Offre n° O001250201393134
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45, avenue Alsace Lorraine, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
23/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute
un chargé (h/f) de la stratégie immobilière et foncière
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable du service Gestion immobilière et foncière, vous participez à la mise en oeuvre des procédures de valorisation du patrimoine bâti et foncier.
Ainsi, vous effectuez des recherches de sites, vous étudiez les modalités et mettez en oeuvre des procédures d'acquisition et de cession de biens.
un chargé (h/f) de la stratégie immobilière et foncière
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable du service Gestion immobilière et foncière, vous participez à la mise en oeuvre des procédures de valorisation du patrimoine bâti et foncier.
Ainsi, vous effectuez des recherches de sites, vous étudiez les modalités et mettez en oeuvre des procédures d'acquisition et de cession de biens.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction et suivi administratif, financier et réglementaire des contrats (baux, conventions, concessions) ;
- Suivi et élaboration des états des lieux du parc de logements concédés (collèges, routes) ;
- Suivi administratif, financier et réglementaire des procédures de cessions et acquisitions de biens en application de la stratégie définie par le Département ;
- Prise en charge administrative, financière et réglementaire des acquisitions d'emprises foncières nécessaires aux projets d'infrastructures du Département (avec ou sans DUP) ;
- Suivi des régularisations foncières, des classements et déclassements ;
- Mise en oeuvre et suivi des procédures d'aménagement foncier au sens de l'article L121-1 du Code rural et de la pêche maritime : organisation des consultations pour les pré-études d'aménagement et la désignation du géomètre-expert, constitution et secrétariat de la Commission Communale d'Aménagement Foncier et la Commission Départementale d'Aménagement Foncier, organisation des enquêtes publiques, et gestion du contentieux ;
- Elaboration et suivi en concertation avec les autres agents du service du budget primitif et des décisions modificatives.
- Suivi et élaboration des états des lieux du parc de logements concédés (collèges, routes) ;
- Suivi administratif, financier et réglementaire des procédures de cessions et acquisitions de biens en application de la stratégie définie par le Département ;
- Prise en charge administrative, financière et réglementaire des acquisitions d'emprises foncières nécessaires aux projets d'infrastructures du Département (avec ou sans DUP) ;
- Suivi des régularisations foncières, des classements et déclassements ;
- Mise en oeuvre et suivi des procédures d'aménagement foncier au sens de l'article L121-1 du Code rural et de la pêche maritime : organisation des consultations pour les pré-études d'aménagement et la désignation du géomètre-expert, constitution et secrétariat de la Commission Communale d'Aménagement Foncier et la Commission Départementale d'Aménagement Foncier, organisation des enquêtes publiques, et gestion du contentieux ;
- Elaboration et suivi en concertation avec les autres agents du service du budget primitif et des décisions modificatives.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez le montage et le suivi d'opérations (procédures immobilières) ;
- Vous connaissez la réglementation en matière de finances publiques et de marchés publics, les règles comptables et budgétaires des départements ;
- Vous utilisez les outils SIG (CRAIG, Aintragéo, géofoncier...) pour les recherches cadastrales, vous connaissez les logiciels Scribe Foncier, As Tech, Astre, et maîtrisez les outils bureautiques ;
- Apte à l'analyse et à la synthèse, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et administratives
- Disponible et autonome, vous savez conduire des projets transversaux et réaliser le reporting ;
- Vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien la négociation et la concertation ;
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe
- Vous connaissez la réglementation en matière de finances publiques et de marchés publics, les règles comptables et budgétaires des départements ;
- Vous utilisez les outils SIG (CRAIG, Aintragéo, géofoncier...) pour les recherches cadastrales, vous connaissez les logiciels Scribe Foncier, As Tech, Astre, et maîtrisez les outils bureautiques ;
- Apte à l'analyse et à la synthèse, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et administratives
- Disponible et autonome, vous savez conduire des projets transversaux et réaliser le reporting ;
- Vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien la négociation et la concertation ;
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements au 04.74.50.37.35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.