Médecin protection maternelle infantile (H/F)
Offre n° O001250201392887
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30, Avenue Charle de Gaulle, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un médecin (H/F) de Protection Maternelle Infantile (PMI) à temps non complet de 24h30 hebdomadaires pour le Territoire Plaine de l'Ain Côtière.
poste basé à Ambérieu en Bugey
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Plaine de l'Ain-Côtière et en votre qualité de médecin, vous vous participez à l'exécution des missions de PMI.
poste basé à Ambérieu en Bugey
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Plaine de l'Ain-Côtière et en votre qualité de médecin, vous vous participez à l'exécution des missions de PMI.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans,
-Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale,
-Participer à la mise en place des projets personnalisés complexes pour les enfants en difficultés,
-Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap,
-Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d'éducation pour la santé,
-Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination.
-Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale,
-Participer à la mise en place des projets personnalisés complexes pour les enfants en difficultés,
-Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap,
-Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d'éducation pour la santé,
-Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination.
Profils recherchés
-Diplôme d'Etat de médecin obligatoire, inscrit au Conseil de National de l'Ordre des Médecins et en possession d'un numéro RPPS,
-Vous possédez des acquis en pédiatrie,
-Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique,
-Vous possédez des acquis sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile,
-Vous êtes capable d'animer une équipe et de collaborer avec et des partenaires,
-Vous êtes capable de valoriser les missions de la PMI et des centres de santé sexuelles (C2S) au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires.
Le permis B est indispensable.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
-Vous possédez des acquis en pédiatrie,
-Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique,
-Vous possédez des acquis sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile,
-Vous êtes capable d'animer une équipe et de collaborer avec et des partenaires,
-Vous êtes capable de valoriser les missions de la PMI et des centres de santé sexuelles (C2S) au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires.
Le permis B est indispensable.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Souilliart, Adjoint au Directeur Général Adjoint Solidarité du Département de l'Ain en charge des territoires Solidarité du Département de l'Ain en charge des territoires au 04 74 32 32 65 ou contacter Madame ROMANET, chargée de recrutement à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04 74 50 37 30.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 BOURG EN BRESSE Cedex.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 BOURG EN BRESSE Cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.