Animateur(trice) jeunesse
Offre n° O001250121000991
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Certines (Ain)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur(trice) jeunesse h/f – Espace jeunes de Certines
Cadre d’emplois des adjoints d’animation - catégorie C – Temps non complet : 16 h
Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu’au 31/08/2025)
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l’espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L’équipement accueille jusqu’à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
Cadre d’emplois des adjoints d’animation - catégorie C – Temps non complet : 16 h
Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu’au 31/08/2025)
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l’espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L’équipement accueille jusqu’à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable de l’espaces jeunes, l’animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion du club ados et des actions du service jeunesse. A ce titre, il/elle anime l’espace jeunes sur les différents temps d’ouverture, encadre des séjours (3 par an maximum) et met en place des activités favorisant l’initiative des jeunes.
Ainsi, les missions détaillées sont les suivantes :
- Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (Activités de découverte, chantiers jeunes, séjours…),
- Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
- Préparer et animer des activités en fonction des groupes de jeunes,
- Veiller à la sécurité des jeunes, au respect des locaux et du matériel.
Ainsi, les missions détaillées sont les suivantes :
- Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (Activités de découverte, chantiers jeunes, séjours…),
- Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
- Préparer et animer des activités en fonction des groupes de jeunes,
- Veiller à la sécurité des jeunes, au respect des locaux et du matériel.
Profils recherchés
- Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d’animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA)
- Première expérience d’animateur(trice) jeunes souhaitée
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Compétences en gestion de projet
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d’animation
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, esprit de propositions et d’initiatives, sens de l’anticipation
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation
- Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi
- Sens du service public
- Première expérience d’animateur(trice) jeunes souhaitée
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Compétences en gestion de projet
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d’animation
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, esprit de propositions et d’initiatives, sens de l’anticipation
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation
- Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Temps non-complet
16 heures / semaine
Annualisées selon période scolaire
Travail en soirée
Espace jeunes – Certines (01240)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 30/01/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
CPCSS ANIMATION EJ CERTINES
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
M. Yannick SCHMITT : yannick.schmitt@grandbourg.fr
16 heures / semaine
Annualisées selon période scolaire
Travail en soirée
Espace jeunes – Certines (01240)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 30/01/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
CPCSS ANIMATION EJ CERTINES
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
M. Yannick SCHMITT : yannick.schmitt@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.