Responsable stades et développement sportif
Offre n° O001241223000965
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable stades et développement sportif h/f
Cadre d’emplois des conseillers des activités physiques et sportives (catégorie A) ou des éducateurs des activités physiques et sportives (APS) (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte le centre aquatique Carré d’Eau, les piscines Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. La Direction des sports recrute un(e) responsable stades et développement sportif h/f
Cadre d’emplois des conseillers des activités physiques et sportives (catégorie A) ou des éducateurs des activités physiques et sportives (APS) (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte le centre aquatique Carré d’Eau, les piscines Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. La Direction des sports recrute un(e) responsable stades et développement sportif h/f
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur des sports, vous avez la responsabilité de l’exploitation du Stade Marcel Verchère et êtes le responsable unique de la sécurité. Vous contribuez par ailleurs au développement de la politique sportive de la collectivité. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
En tant que responsable de l’exploitation du stade Verchère :
• Superviser l’organisation des manifestations et des rencontres sportives,
• Etre le(la) référent(e) des organisateurs et relais auprès des élus,
• Suivre la mise en place et le bon déroulement des rencontres sportives et autres manifestations organisées au stade (analyse des besoins, état des lieux, etc.),
• Assister à toutes les rencontres sportives du stade en tant que représentant(e) de la collectivité,
• Effectuer les réservations d’occupation des installations hors rencontres sportives,
• Assurer le suivi administratif des conventionnements avec les usagers,
• Superviser la gestion technique du bâtiment en coordination avec le service technique de la Direction des Sports.
En tant que responsable unique de sécurité :
• Organiser et veiller au respect des procédures concernant la sécurité des usagers (Plan d’évacuation des bâtiments, suivi du cahier des charges de sécurité),
• Faire appliquer les règles élémentaires de prévention incendie et de risque de panique,
• Veiller à la tenue des registres de sécurité des équipements,
• Participer à l’élaboration des demandes d’autorisation de travaux,
• Préparer et animer les commissions de sécurité.
Contribuer au développement de la politique sportive de la collectivité :
• Assurer le suivi de l’Observatoire de la Pratique Sportive (évolution des pratiques fédérales, non fédérales, recensement et contrôles fédéraux des équipements sportifs, relais Fédérations, etc…),
• Assurer le suivi du développement du sport amateur : contrôle de l’utilisation des subventions, coordonner l’organisation du challenge GBA (courses à pied), s’assurer la bonne représentation de la collectivité lors des manifestations sportives, développement d’actions sportives.
• Assurer le suivi du développement du sport de haut niveau : élaboration d’actions d’intérêt général en lien avec les clubs professionnels, contrôle des actions menées
En tant que responsable de l’exploitation du stade Verchère :
• Superviser l’organisation des manifestations et des rencontres sportives,
• Etre le(la) référent(e) des organisateurs et relais auprès des élus,
• Suivre la mise en place et le bon déroulement des rencontres sportives et autres manifestations organisées au stade (analyse des besoins, état des lieux, etc.),
• Assister à toutes les rencontres sportives du stade en tant que représentant(e) de la collectivité,
• Effectuer les réservations d’occupation des installations hors rencontres sportives,
• Assurer le suivi administratif des conventionnements avec les usagers,
• Superviser la gestion technique du bâtiment en coordination avec le service technique de la Direction des Sports.
En tant que responsable unique de sécurité :
• Organiser et veiller au respect des procédures concernant la sécurité des usagers (Plan d’évacuation des bâtiments, suivi du cahier des charges de sécurité),
• Faire appliquer les règles élémentaires de prévention incendie et de risque de panique,
• Veiller à la tenue des registres de sécurité des équipements,
• Participer à l’élaboration des demandes d’autorisation de travaux,
• Préparer et animer les commissions de sécurité.
Contribuer au développement de la politique sportive de la collectivité :
• Assurer le suivi de l’Observatoire de la Pratique Sportive (évolution des pratiques fédérales, non fédérales, recensement et contrôles fédéraux des équipements sportifs, relais Fédérations, etc…),
• Assurer le suivi du développement du sport amateur : contrôle de l’utilisation des subventions, coordonner l’organisation du challenge GBA (courses à pied), s’assurer la bonne représentation de la collectivité lors des manifestations sportives, développement d’actions sportives.
• Assurer le suivi du développement du sport de haut niveau : élaboration d’actions d’intérêt général en lien avec les clubs professionnels, contrôle des actions menées
Profils recherchés
• Titulaire du SSIAP 3,
• Maîtrise des normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP),
• Maîtrise des méthodes d’inspection et de contrôle,
• Connaissance des règlementations du sport et des activités sportives,
• Connaissance des principes d’organisation événementielle, techniques et des outils d’information et de communication,
• Maîtrise des principes et gestes de secourisme,
• Aptitude à la conduite de projets et à son évaluation,
• Habilitation électrique B0-BS-BE manœuvre,
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
• Organisation, esprit d’initiative, adaptabilité,
• Sens des responsabilités,
• Sens du service public et de la relation client/usager,
• Permis B.
• Maîtrise des normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP),
• Maîtrise des méthodes d’inspection et de contrôle,
• Connaissance des règlementations du sport et des activités sportives,
• Connaissance des principes d’organisation événementielle, techniques et des outils d’information et de communication,
• Maîtrise des principes et gestes de secourisme,
• Aptitude à la conduite de projets et à son évaluation,
• Habilitation électrique B0-BS-BE manœuvre,
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
• Organisation, esprit d’initiative, adaptabilité,
• Sens des responsabilités,
• Sens du service public et de la relation client/usager,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Postes à pourvoir à compter du 5/05/2025
Temps complet : 37 heures hebdomadaires – Horaires variables – Travail possible les week-ends et jours fériés – Poste éligible au télétravail – déplacements sur le territoire avec un véhicule de service
Lieux de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS DS RESP STADES
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Damien RIBEYRON Directeur des sports damien.ribeyron@grandbourg.fr
Temps complet : 37 heures hebdomadaires – Horaires variables – Travail possible les week-ends et jours fériés – Poste éligible au télétravail – déplacements sur le territoire avec un véhicule de service
Lieux de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS DS RESP STADES
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Damien RIBEYRON Directeur des sports damien.ribeyron@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.