Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O001241220001332
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 230 route de Prost, Chevry (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus :
- participation à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique municipale ;
- Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur priviligié des élus ;
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers ;
- Rend compte à l'éxécutif et alerte ;
- Veille à la propmotion des projets de la collectivité ;
- Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en oeuvre des décisions municipales ;
- Sécurise les procédures ;
Encadrement et gestion des services :
- Animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Organise et structure les service municipaux ;
- Gestion administrative du personnel
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
Pilotage des Ressources :
- Définit la stratégie financière et fiscale
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics
- participation à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique municipale ;
- Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur priviligié des élus ;
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers ;
- Rend compte à l'éxécutif et alerte ;
- Veille à la propmotion des projets de la collectivité ;
- Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en oeuvre des décisions municipales ;
- Sécurise les procédures ;
Encadrement et gestion des services :
- Animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Organise et structure les service municipaux ;
- Gestion administrative du personnel
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
Pilotage des Ressources :
- Définit la stratégie financière et fiscale
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- D'une bonne culture générale et territoriales, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics
- Vous possédez un sens aigu du service public
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management
- Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.
- D'une bonne culture générale et territoriales, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics
- Vous possédez un sens aigu du service public
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management
- Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450410235
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de CHEVRY
230 route de Prost
01170 CHEVRY
Monsieur le Maire de CHEVRY
230 route de Prost
01170 CHEVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.