Responsable service Bâtiments (h/f)
Offre n° O001241219001518
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 35 - 17 rue de l 'hôtel de ville, Nantua (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des services techniques (DST), le responsable des bâtiments municipaux coordonne l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d'entreprises de travaux.
Il encadre les personnels de son équipe, composée à ce jour de 2 agents techniques et 2 agents d’entretien, il organise le travail et contrôle la qualité des travaux.
Il encadre les personnels de son équipe, composée à ce jour de 2 agents techniques et 2 agents d’entretien, il organise le travail et contrôle la qualité des travaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :
Activités principales :
- Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, participe, fait réaliser, supervise la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution,
- Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, de petits travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti,
- Gère les équipements techniques de la collectivité (chaufferie, VMC, installations électriques...)
- Être force de proposition sur la sobriété énergétique des bâtiments.
Activités détaillées
- Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe
- Gestion administrative et technique de l'équipe bâtiment
- Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
- Mise en place d'outils de planification et de suivi de l'activité
- Participer à la mise en œuvre de projets, à l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux :
- Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments communaux
- Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
- Participer à l'élaboration, à l'analyse et à la reconduction des marchés d'entretien
- Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques
- Préparer le budget, suivre son exécution budgétaire, en lien avec le DST
- Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville
- Être le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
- Assurer une veille technique concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
- Interlocuteur privilégié des usagers du patrimoine communal :
- Gestion des demandes d'interventions émanant des utilisateurs : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseils
- Être à l'écoute des usagers : écoles, associations, habitants
Activités secondaires :
- Assurer la gestion du parc des véhicules communaux.
- En lien avec le DST suivi et pilotage du PCS : mise à jour, exercices etc…
Activités principales :
- Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, participe, fait réaliser, supervise la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution,
- Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, de petits travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti,
- Gère les équipements techniques de la collectivité (chaufferie, VMC, installations électriques...)
- Être force de proposition sur la sobriété énergétique des bâtiments.
Activités détaillées
- Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe
- Gestion administrative et technique de l'équipe bâtiment
- Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
- Mise en place d'outils de planification et de suivi de l'activité
- Participer à la mise en œuvre de projets, à l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux :
- Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments communaux
- Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
- Participer à l'élaboration, à l'analyse et à la reconduction des marchés d'entretien
- Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques
- Préparer le budget, suivre son exécution budgétaire, en lien avec le DST
- Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville
- Être le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
- Assurer une veille technique concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
- Interlocuteur privilégié des usagers du patrimoine communal :
- Gestion des demandes d'interventions émanant des utilisateurs : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseils
- Être à l'écoute des usagers : écoles, associations, habitants
Activités secondaires :
- Assurer la gestion du parc des véhicules communaux.
- En lien avec le DST suivi et pilotage du PCS : mise à jour, exercices etc…
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Bonne maîtrise de l'environnement professionnel territorial technique,
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, habilitations spécifiques en électricité, conduite d'engin, travail à proximité des réseaux seraient un plus
Maîtrise du cadre règlementaire : marché publics, sécurité incendie des ERP, accessibilité.
Pilotage et coordination d'équipe,
Sens de l’organisation et de la planification
Qualités rédactionnelles
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles et managériales, bienveillance, écoute, discrétion
Esprit d'équipe,
Sens de l’initiative, autonomie
Réactivité, sens de la priorisation (évaluer les niveaux d’urgence …)
Capacité d’adaptation, polyvalence, disponibilité
PROFIL
Diplôme requis : CAP ou BEP en lien avec les métiers du bâtiment tout corps d’état
Expérience similaire souhaitée
Maîtrise indispensable des logiciels Word et Excel ,
Permis B exigé (nombreux déplacements à prévoir) : véhicule de service dédié
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles – Participation aux astreintes d’exploitation par roulement – travail certains week-end en fonction de la programmation évènementielle relativement importante sur la ville en saison estivale.
Télétravail : Non
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience et profil
Bonne maîtrise de l'environnement professionnel territorial technique,
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, habilitations spécifiques en électricité, conduite d'engin, travail à proximité des réseaux seraient un plus
Maîtrise du cadre règlementaire : marché publics, sécurité incendie des ERP, accessibilité.
Pilotage et coordination d'équipe,
Sens de l’organisation et de la planification
Qualités rédactionnelles
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles et managériales, bienveillance, écoute, discrétion
Esprit d'équipe,
Sens de l’initiative, autonomie
Réactivité, sens de la priorisation (évaluer les niveaux d’urgence …)
Capacité d’adaptation, polyvalence, disponibilité
PROFIL
Diplôme requis : CAP ou BEP en lien avec les métiers du bâtiment tout corps d’état
Expérience similaire souhaitée
Maîtrise indispensable des logiciels Word et Excel ,
Permis B exigé (nombreux déplacements à prévoir) : véhicule de service dédié
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles – Participation aux astreintes d’exploitation par roulement – travail certains week-end en fonction de la programmation évènementielle relativement importante sur la ville en saison estivale.
Télétravail : Non
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience et profil
Contact et modalités de candidature
Contact
0474752055
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation+ diplômes+ dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Nantua -17 rue de l’Hôtel de Ville - 01 130 NANTUA
ou par mail : rh@nantua.fr
Contact : Monsieur Christophe ARNAL, Directeur des Services Techniques – 06 87 84 60 60
Monsieur le Maire
Mairie de Nantua -17 rue de l’Hôtel de Ville - 01 130 NANTUA
ou par mail : rh@nantua.fr
Contact : Monsieur Christophe ARNAL, Directeur des Services Techniques – 06 87 84 60 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.