Responsable de la médiathèque
Offre n° O001241218000470
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Jassans-Riottier (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 50 km de Bourg-en-Bresse (Préfecture de l’Ain), à 30 km au nord de Lyon, séparée par la Saône de la ville de Villefranche-sur-Saône (Sous-Préfecture du Rhône), Jassans-Riottier s’étire sur 481 hectares au cœur du val de Saône, elle bénéficie de la proximité du relief vallonné du Beaujolais.
Avec 6500 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d’autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population.
Sous la direction de la Directrice Générale des Services et de l’élu en charge de la culture le ou la responsable de la médiathèque est chargé(e) de :
- définir un projet culturel adapté et contribuer au développe-ment d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics y compris les publics empêchés ou éloignés.
- participer à l'accueil du public et à des projets d'animations,
- assurer la promotion de l’équipement, son développement et son rayonnement auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement.
Avec 6500 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d’autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population.
Sous la direction de la Directrice Générale des Services et de l’élu en charge de la culture le ou la responsable de la médiathèque est chargé(e) de :
- définir un projet culturel adapté et contribuer au développe-ment d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics y compris les publics empêchés ou éloignés.
- participer à l'accueil du public et à des projets d'animations,
- assurer la promotion de l’équipement, son développement et son rayonnement auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Coordination, Gestion, Management
- Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services de la mairie,
- Gérer le site Internet, suivi et mise à jour
- Gérer le fonds documentaires, achats, classement, désherbage,
- Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque,
- Monter les dossiers de subventions afférents aux projets,
- Piloter, encadrer et animer une équipe de bénévoles,
- Favoriser et mutualiser les compétences,
- Gérer les réservations et le passage de la navette de la Bibliothèque Départementale.
2) Médiation aux usagers
- Accueillir, orienter, conseiller tous les publics,
- Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations,
- Aider les usagers dans leurs recherches, y compris informatiques,
- Gérer les accueils de classes et autres groupes (Centre Social, crèche, EHPAD, collège…),
- Assurer des animations,
- Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque,
- Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics,
- Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque (mailing, site internet, réseaux,…).
3) Partenariats
- Développer les partenariats et valoriser l'inscription de la médiathèque dans son environnement (services municipaux, écoles, associations, … ),
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité en la déclinant au sein de la médiathèque,
- Participer à des réunions (et animer) avec nos partenaires
- Travailler en partenariat avec les bibliothèques de la Communauté d’Agglomération sur de l’action culturelle,
- Assurer le lien avec la Bibliothèque Départementale de l’Ain et le suivi de convention.
4) Création, développement et valorisation des collections
- Définir, en concertation, la politique documentaire (acquisitions et désherbage),
- Organiser et suivre la gestion des collections,
- Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages.
Lieu : Médiathèque « Simone Veil » : 01480 Jassans-Riottier
Horaires réguliers
Relations fonctionnelles : Relations régulières avec les usagers, les élus, les autres services de la collectivité et la trésorerie pour la régie de recette.
Contraintes : Travail un samedi sur 2 et parfois en soirée pour les animations et évènements culturels
Rémunération / Avantages :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE)
Prime annuelle (CIA)
Participation prévoyance
Amicale du Personnel
Titres restaurant
- Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services de la mairie,
- Gérer le site Internet, suivi et mise à jour
- Gérer le fonds documentaires, achats, classement, désherbage,
- Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque,
- Monter les dossiers de subventions afférents aux projets,
- Piloter, encadrer et animer une équipe de bénévoles,
- Favoriser et mutualiser les compétences,
- Gérer les réservations et le passage de la navette de la Bibliothèque Départementale.
2) Médiation aux usagers
- Accueillir, orienter, conseiller tous les publics,
- Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations,
- Aider les usagers dans leurs recherches, y compris informatiques,
- Gérer les accueils de classes et autres groupes (Centre Social, crèche, EHPAD, collège…),
- Assurer des animations,
- Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque,
- Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics,
- Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque (mailing, site internet, réseaux,…).
3) Partenariats
- Développer les partenariats et valoriser l'inscription de la médiathèque dans son environnement (services municipaux, écoles, associations, … ),
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité en la déclinant au sein de la médiathèque,
- Participer à des réunions (et animer) avec nos partenaires
- Travailler en partenariat avec les bibliothèques de la Communauté d’Agglomération sur de l’action culturelle,
- Assurer le lien avec la Bibliothèque Départementale de l’Ain et le suivi de convention.
4) Création, développement et valorisation des collections
- Définir, en concertation, la politique documentaire (acquisitions et désherbage),
- Organiser et suivre la gestion des collections,
- Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages.
Lieu : Médiathèque « Simone Veil » : 01480 Jassans-Riottier
Horaires réguliers
Relations fonctionnelles : Relations régulières avec les usagers, les élus, les autres services de la collectivité et la trésorerie pour la régie de recette.
Contraintes : Travail un samedi sur 2 et parfois en soirée pour les animations et évènements culturels
Rémunération / Avantages :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE)
Prime annuelle (CIA)
Participation prévoyance
Amicale du Personnel
Titres restaurant
Profils recherchés
Connaissances :
- Formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia,
- Expérience équivalente souhaitée.
- Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et littéraire,
- Goût de la lecture et de la médiation envers tous les publics,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
Méthodes et techniques :
- Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique documentaire souhaitée (Microbib Novalys), de logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia.
Comportements et attitude :
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
- Capacités managériales
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes,
- Capacités d'animation et sens de la pédagogie,
- Capacité à mener des projets,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Facilité d'adaptation, polyvalence
- Autonome et force de propositions,
- Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées.
- Formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia,
- Expérience équivalente souhaitée.
- Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et littéraire,
- Goût de la lecture et de la médiation envers tous les publics,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
Méthodes et techniques :
- Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique documentaire souhaitée (Microbib Novalys), de logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia.
Comportements et attitude :
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
- Capacités managériales
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes,
- Capacités d'animation et sens de la pédagogie,
- Capacité à mener des projets,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Facilité d'adaptation, polyvalence
- Autonome et force de propositions,
- Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474098690
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre dossier de candidature avant le 20 janvier 2025 avec lettre de motivation et CV
Par courrier : Service des Ressources Humaines - Mairie – 333 rue de la Mairie - 01480 Jassans-Riottier
Par mail : rh@jassansriottier.fr
Par courrier : Service des Ressources Humaines - Mairie – 333 rue de la Mairie - 01480 Jassans-Riottier
Par mail : rh@jassansriottier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.