Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O001241211001067
Publiée le 11/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 Rue Pasteur, Lagnieu (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse.
Sous la responsabilité du directeur général des services, le chargé d’urbanisme, en lien avec le service communautaire instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme, dans le respect des règles d’occupation des sols définies dans le code de l’urbanisme et le PLU. Il peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements au regard des autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d’assermentation).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi du courrier urbanisme et son classement
• Assurer l’accueil téléphonique et physique, suivre les demandes des administrés : écrites, téléphoniques, mails et visites directe (tenue d’un tableau de bord et relance auprès des différents gestionnaires)
• Instruire, délivrer et gérer les demandes d’autorisations d’urbanisme, de certificats d’urbanisme : rédiger les courriers de consultation des services, de demande de complétude, d’envoi des dossiers supplémentaires aux communes, suivre les délais de consultation des services extérieurs, classer et suivre les dossiers en attente d’instruction, classer les dossiers validés
• Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner : constitution de tableaux pour signature, classement et archivage
• Gérer les adresses postales : suivi des dénominations de voie et numérotation
• Répondre aux demandes diverses des notaires (questionnaire, taxe forfaitaire, certificats de numérotage et d’alignement, insalubrité)
• Préparer le listing des dossiers d’urbanisme pour envoi hebdomadaire en sous-préfecture
• Suivre la régularisation des acquisitions de la collectivité
• Participer à la révision du PLU
• Renseigner le public sur la réglementation du droit des sols et du foncier
• Afficher et archiver dans le respect des obligations réglementaires
• Assurer le suivi des demandes d’urbanisme pour déclencher la taxe d’assainissement
• Etablir les procès-verbaux de bornage et arrêtés d’alignement en lien avec les géomètres
Profils recherchés
Savoir-faire :
Travailler en collaboration et savoir rendre des comptes
Compétences en urbanisme
Lire et analyser différents types de plans et de documents d’urbanisme
Qualités rédactionnelles
Connaissance des techniques d’accueil

Savoirs
Connaître le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales
Connaître les acteurs et la réglementation dans le domaine de l’urbanisme

Savoir-être :
Autonomie
Sens de l’organisation et méthode
Rigueur
Polyvalence
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens du service public et des relations humaines
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0474401985
Informations complémentaires
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter le 04.74.40.19.85

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.