Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O001241108000178
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
95 Avenue Charles de Gaulle, Villieu-Loyes-Mollon (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d’Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l’agent aura en charge :
L’animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l’agent aura en charge :
L’animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans.
Missions / conditions d'exercice
Compétences :
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM.
Activités :
Surveillance et service cantine
Animation des temps périscolaire
Animation des temps extrascolaire mercredis
Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM.
Activités :
Surveillance et service cantine
Animation des temps périscolaire
Animation des temps extrascolaire mercredis
Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil.
Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d’initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Amplitude horaire :
Lundi/Mardi/Jeudi/vendredi : 7h30-18h30
Mercredi : 7h00-18h30
Horaires : Temps complet (35h)
Vacances : 48h/ par semaine
Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison – Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON
Rémunération statutaire + CNAS
Cadre d’emploi des adjoints d’animations territorial
Annualisation du temps de travail
Connaître l’environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil.
Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d’initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Amplitude horaire :
Lundi/Mardi/Jeudi/vendredi : 7h30-18h30
Mercredi : 7h00-18h30
Horaires : Temps complet (35h)
Vacances : 48h/ par semaine
Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison – Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON
Rémunération statutaire + CNAS
Cadre d’emploi des adjoints d’animations territorial
Annualisation du temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0474610460
Informations complémentaires
DIPLOMES/HABILITATIONS :
- Diplômes, brevet ou certification professionnelle dans l'animation exigé.
- Une expérience de plus d'un an auprès du public 3-6 ans et/ou 6-12 ans souhaitée.
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
PIÈCES JUSTIFICATIVES À FOURNIR :
Diplôme ou certification (BAFA ou équivalent)
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
- Diplômes, brevet ou certification professionnelle dans l'animation exigé.
- Une expérience de plus d'un an auprès du public 3-6 ans et/ou 6-12 ans souhaitée.
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
PIÈCES JUSTIFICATIVES À FOURNIR :
Diplôme ou certification (BAFA ou équivalent)
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.