Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O001241106000327
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue des rondes - la cité, Pérouges (Ain)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Animation et pilotage de l'équipe comptable.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Animation et pilotage de l'équipe comptable.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
Profils recherchés
- SAVOIR FAIRE :
* Maitrise du logiciel BERGER LEVRAULT / EMAGNUS
* Maitrise du portail AGHIRE
* Connaissance du Code Général des collectivités
* Maitriser les règles budgétaires et comptable de la Gestion Publique (M14, M49 et M57)
* Connaissance du Code des marchés publique, finances publics
* Maitrise du Pack office
* Maitrise du portail DGFIP
* Maitrise du portail de déclarations des cotisations
* Maitrise de Net entreprise
- SAVOIR ETRE :
* Maitrise des outils de communication et capacité de gestion des conflits
* Sens de l'autonomie et de la priorisation
* Rigueur, réactivité
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Travail en équipe
* Disponibilité, sens du service
* Discrétion
* Devoir de réserve
RELATION DU POSTE :
* Internes : Maire, équipe municipale, agents
* Externes : Public, partenaires institutionnels, responsables associatifs, prestataires privés
* Travail collaboratif et de remplacement mutuel avec l'officier de l'état civil actuel
* Maitrise du logiciel BERGER LEVRAULT / EMAGNUS
* Maitrise du portail AGHIRE
* Connaissance du Code Général des collectivités
* Maitriser les règles budgétaires et comptable de la Gestion Publique (M14, M49 et M57)
* Connaissance du Code des marchés publique, finances publics
* Maitrise du Pack office
* Maitrise du portail DGFIP
* Maitrise du portail de déclarations des cotisations
* Maitrise de Net entreprise
- SAVOIR ETRE :
* Maitrise des outils de communication et capacité de gestion des conflits
* Sens de l'autonomie et de la priorisation
* Rigueur, réactivité
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Travail en équipe
* Disponibilité, sens du service
* Discrétion
* Devoir de réserve
RELATION DU POSTE :
* Internes : Maire, équipe municipale, agents
* Externes : Public, partenaires institutionnels, responsables associatifs, prestataires privés
* Travail collaboratif et de remplacement mutuel avec l'officier de l'état civil actuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0474610158
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.